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「#アタラシイ就活」のはなし - 朝日新聞社

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「#アタラシイ就活」のはなし
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いまの就活ルールでは、期間が短い上に、企業と学生の対等なコミュニケーションが成立しにくい仕組みになっています。「広報活動」では、企業が自社の事業概要や福利厚生について説明するのが中心で、企業の社員が主にしゃべります。「採用選考」では、主に学生が自分 ...

Admin 05.12.2018 0 59
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