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「新卒社員が足りない!」2019年卒の就活も企業側が苦戦 - BUSINESS INSIDER JAPAN

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「新卒社員が足りない!」2019年卒の就活も企業側が苦戦
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2019年卒採用の就職活動でも依然、企業が採用に苦戦していることが、マイナビが国内企業約3000社に対して実施している調査で、明らかになった。 マイナビによると、企業の募集人数に対し、どれだけ内定者を確保できているかを示す「採用充足率」は前年比1.4ポイント増 ...
日本企業で外国人留学生の採用が進まない真の理由 (1/3)ITmedia
「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査」を発表PR TIMES (プレスリリース)

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Admin 06.11.2018 0 69
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