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16年卒は「就職留年」するより、粘り強く「就活」を続けた方がいいと思う理由 - ガジェット通信
ガジェット通信 | 16年卒は「就職留年」するより、粘り強く「就活」を続けた方がいいと思う理由 ガジェット通信 人口減による人手不足や就活後ろ倒しによる焦りもあって、現在はちょっとした「採用バブル」と化していると言っていいでしょう。 にもかかわらず第一志望企業の選考に落ちたのには、明らかに社風と合わなかったり、適性の有無を判断されていたりするなど、何らかの理由が ... |
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