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企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性 (1/2ページ) - SankeiBiz
企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性 (1/2ページ) SankeiBiz ２９日の就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議で、現行の就活日程が当面維持されることが正式に決まり、現場の混乱は一時的に回避された。しかし今回のルールはあくまでも政府からの要請で、企業側にルールの順守義務や違反した場合の罰則はない。このため ... |
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