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企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性 - Yahoo!ニュース 個人
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企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性 - Yahoo!ニュース 個人
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企業に順守義務なく
就活
ルール継続…形骸化進む可能性
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29日の就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議で、現行の
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日程が当面維持されることが正式に決まり、現場の混乱は一時的に回避された。しかし今回のルールはあくまでも政府からの要請で、企業側にルールの順守義務や違反した場合の罰則はない。このため ...
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http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHWlIBhd5casMYQSnuhbs6_5f09sw&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf16b898331&cid=52781361437331&ei=WNDXW4DzLYXghgGnxYSYCg&url=https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a%3D20181029-00000625-san-bus_all
Admin
29.10.2018
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企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性 - 産経ニュース - 産経ニュース
Aurora partnership to help transform UK defence engineering services - Canada NewsWire (press release)
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