内定後はオワハラより企業理解促進

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内定後はオワハラより企業理解促進
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内定承諾と聞いて連想されるのは「オワハラ（就活終われハラスメント）」。企業が学生に対して就職活動の終了を迫るオワハラは、採用の日程が大きく変わった２年前に社会問題化しましたが、批判が殺到し、すっかり鳴りを潜めました。企業の関心事は依然として「内定を出した ...

Admin 07.06.2017 0 46

Cramer discovers the catalyst that could finally boost oil prices - CNBC 【就活リサーチ】内定後はオワハラより企業理解促進（1/3ページ） - 産経 ... - 産経ニュース

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07.06.2017 (2895日前)

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