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安倍首相、国による非現実的な就活ルール“強制化”…日本企業の競争力を大きく毀損 - Business Journal
Business Journal | 安倍首相、国による非現実的な就活ルール“強制化”…日本企業の競争力を大きく毀損 Business Journal 経団連の中西宏明会長が9月3日の記者会見で、就職説明会を3月、選考面接解禁を6月、内定は10月としている現在の就活ルールは2020年春入社までの適用とし、それ以降は廃止する意向を表明した。そして10月9日には経団連はその廃止を正式発表した。1953年に始まっ ... 学業重視の「通年採用」は日本企業に馴染むのか 「就活ルール廃止」が一転、存続へ。結局どっちがメリットあるの？ 就活ルール、当面は現状維持。面接解禁は大学4年6月から。政府が方針決定 |
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