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就活「男女格差」が女子学生を総合職から遠ざける——新卒採用は女子の才能のムダ使い - BUSINESS INSIDER JAPAN
BUSINESS INSIDER JAPAN | 就活「男女格差」が女子学生を総合職から遠ざける——新卒採用は女子の才能のムダ使い BUSINESS INSIDER JAPAN 就活を始めた頃は総合職を目指し、レコード会社や百貨店、大手通信など7社を受けたがすべて、面接段階で落ちてしまった。 そのまま総合職で就活を続けるという選択肢はあったものの、一人っ子ということもあり、地方で一人暮らしすることを親に心配された。途中からエリア職 ... |
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