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就活の「解禁破り」が横行 企業の採用担当者は「そんなに悪いことなのか？」 - ガジェット通信
ガジェット通信 | 就活の「解禁破り」が横行 企業の採用担当者は「そんなに悪いことなのか？」 ガジェット通信 就活時期の後ろ倒しは、もともと「大学生が学業に専念する期間を確保するため」という名目で見直された。懇談会でも昨年9月に「企業等の協力を得て取り組むキャリア教育としての学内行事実施に関する申合せ」を発表し、大学が企業の「青田買い」に協力しないよう呼びかけを ... 後ろ倒しで短期化する就職活動が3月1日から本格スタート 就職活動サイト『JOBRASS新卒2016』グランドオープン 【寄稿】変わる就活スケジュール カギを握る情報収集力 「売り手市場」でも油断しないで 人材レベル下げない採用側 |
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