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就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！ - www.fnn.jp
www.fnn.jp | 就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！ www.fnn.jp 日本の就活は「新卒一括採用」と「採用基準」の見直しが必要; 欧米では新卒一括採用のくくりはあまりなく、採用基準に“実務経験”を重視; ドイツは6週間のフルタイムインターンが必修でそこの成績を企業は重視 ... 「終身雇用 戦前なかった」 就活ルール廃止で閣僚言及 就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論 就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」 |
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