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就活後ろ倒しで選考に曖昧な対応も 「ほぼ内々定」とはどういう状態? - livedoor

就活後ろ倒しで選考に曖昧な対応も 「ほぼ内々定」とはどういう状態?
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... 「『ほぼ内々定』は、言葉どおりであれば、『採用内々定』にも至らない段階ですので、労働契約は成立しておらず、面接の結果、不運にも『内々定』とならなくても会社に対して労働契約上の地位の確認を求めることはできないと思いますが、手続上、正式な採用内定を出せない ...

Admin 11.08.2015 0 353
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