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就活新ルール「不満」半数以上 採用数の見通し立たず - 日本経済新聞

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就活新ルール「不満」半数以上 採用数の見通し立たず
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経団連による就職活動の新ルールについて不満を募らす経営者が多いことが分かった。経団連は2016年春卒業の採用から面接など選考の解禁を大学4年の4月から8月に遅らせるなどの指針を出した。これについて半数以上の経営者が「不満だ」と答えた。選考期間の短縮や、 ...

Admin 22.06.2015 0 381
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