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就活生が嫌う企業の共通点「ワンマン社長」や「ストレス」など - livedoor
livedoor | 就活生が嫌う企業の共通点「ワンマン社長」や「ストレス」など livedoor より保守的になった就活生たちは、終身雇用を望んでいるのでしょうか。 岡崎 そうともいえません。たとえば、「自分のキャリアステップは自分で考え、実現に取り組むことが求められる」の支持は59％です。そして、「特定の地域で働く」の支持は62.5％、「現場の社員主導で事業運営が行われている」の支持は66.8 ... 人事部も知らない、離職率が低い会社の共通点 | ビジネスジャーナル |
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