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就活終了求める「おわハラ」に潜む法的問題は？ - オーヴォ
オーヴォ | 就活終了求める「おわハラ」に潜む法的問題は？ オーヴォ 最近の就職活動では、内定者や内々定者などに対する「おわハラ（オワハラ）」と呼ばれる企業の嫌がらせが問題になっているそうです。「おわハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略。つまり、「内定や内々定を出す条件として他社の内定辞退を迫る」「すでに内定、内々定を出 ... |
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