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採用担当者を悩ます「オヤカク」対策って何? - 東洋経済オンライン

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採用担当者を悩ます「オヤカク」対策って何?
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就活用語として定着した「オワハラ」だが、一方で最近の企業採用担当者を悩ます言葉が「オヤカク」である。 「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が就活学生に内定を出す際や内定を出した後に、「他社への就職活動をやめさせる、あるいは他社の内定を辞退 ...

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Admin 21.07.2016 0 24
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