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業界内の”つながり”をモデル化。[Tsunagaru就活メソッド] - 時事通信

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業界内の”つながり”をモデル化。[Tsunagaru就活メソッド]
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人事採用において「効率化」は永遠のテーマです。特に社会経験の少ない新卒生の採用に関しては、「業界理解の不足」から実際の職場でのイメージが希薄で、入社後にミスマッチ引き起こすこともしばしば…。 その証拠に弊社が協力企業93社に行った『就活生に対する企業人事 ...

Admin 15.05.2018 0 85
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