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We・就活:育成できる人材見極め 「SPI」活用し面接 /東京 - 毎日新聞

We・就活:育成できる人材見極め 「SPI」活用し面接 /東京
毎日新聞
SPIは年間1万社以上が利用しており、紙のテストもあるが、パソコンを使う方法が今は主流だ。1時間余りで次々と出す質問に答えさせて、知的能力と性格を検査する。 「採用した方に活躍してもらうためには、入り口でどんなテストをするかが重要です」。こう話すのは同社 ...

Admin 19.10.2015 0 44
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