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終盤、最終選考の面接対策 時事問題、しっかり押さえて毎日新聞2019年春卒(現3年生)の就活の動きは、やはり早いようです。昨年10月24日掲載のこの欄で「採用時期が大学入試化している」とお伝えした通り、企業側が選考の時期を複数設定し、早い時期のものであれば、もう既に選考に入っている企業もあります。 さて、これから選考を受ける学生も、これから就活を始めようと考える学 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjC
Admin 23.01.2018 0 286

岡山市内で就職を 28日、市が保護者に 来月、学生向け交流会も /岡山毎日新聞保護者のための就活セミナー」は今月28日午後1~4時、岡山市北区駅前町2のサン・ピーチOKAYAMAで開く。大手企業を指向しがちな保護者に対し、最近の就職事情や市内企業の魅力を知ってもらおうと初めて企画した。多数の就職本の著者で就職コンサルタントの坂本直文さんらの講演、企業の担当者と就職内定 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ
Admin 23.01.2018 0 83

独法調査:「地域限定」就活生7割が希望 Uターンは1割 - 毎日新聞毎日新聞就職活動をしている大学生、大学院生の約4分の3は、特定の都道府県内や都市圏など限られたエリアで働く「地域限定正社員」への応募を考えていることが、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査で分かった。勤務地の希望は今の居住地周辺が多く、Uターン就職を検討している人は10%だった。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=
Admin 23.01.2018 0 63

「地域限定」就活生7割が希望 Uターンは1割毎日新聞昨年7月、就活サイトに登録している学生約5600人を対象にアンケートした。 地域限定正社員としての採用について尋ねたところ、「ぜひ応募したい」の回答が25%、「一般正社員と処遇の大きな差がなければ応募したい」が48%だった。応募を考えているのは女性や文系の学生に多かった。 応募を希望する学生の77 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2
Admin 23.01.2018 0 57

上毛新聞社で就活ゼミ 14社と学生 意見交換上毛新聞ニュースぐんま愛ここに生きる 来春に卒業を予定し、就職活動を控えた学生らを対象とした「第2回ぐんま就活ゼミ」が20日、前橋市の上毛新聞社で開かれた。80人が参加、キャリア教育専門家の話に耳を傾けて心構えを学んだほか、企業の採用担当者とも交流し、情報収集に努めた。 講師を務めたキャリアコンサルタントの飛鳥 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFdjz
Admin 22.01.2018 0 110

ハフィントンポストやっぱり、大手メーカーの営業が最強説!? サラリーマンが就活生に勧める企業とはハフィントンポストミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/)上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「就活生へ薦める企業」についてアンケートを行ない1,249名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 □調査結果 概要. ☆ ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タ ... Read more http://news.google.co
Admin 22.01.2018 0 92

Forbes JAPAN就活者の「無礼でプロ意識に欠ける行為」5選Forbes JAPAN就職あっせん会社や募集元企業のリクルーターから無視され、不当で無礼な扱いを受けている就活者とは何度も出会いました。本当に許し難いことです。 私の働く会社では、就職希望者を貴重な貢献者として扱っています。応募者と面接する際は、こちらが相手を細かく評価するのと同様に、自分たちを相手に売り込むつも ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u
Admin 22.01.2018 0 91

Forbes JAPAN就活者の「無礼でプロ意識に欠ける行為」5選 | Forbes JAPAN ...Forbes JAPAN以下は読者のショーンから寄せられた便りと、私からの回答だ。プロ意識に欠けるリクルーターや面接担当者についての記事を頻繁に書いていらっしゃいますが、その理由が私にはよくわかります。私は長い間、人事の仕事をしており、就職希望者がひどい仕打ちを受.and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd
Admin 22.01.2018 0 78

Forbes JAPAN就活中に妊娠が発覚 企業には伝えるべき?Forbes JAPAN以下は読者のレジーナから寄せられた便りと、私からの回答だ。 私は転職活動中ですが、つい最近、第1子を妊娠していることを知りました。 現在勤めている会社ではオフィス管理担当者として働いていますが、オーナーが事業を売却して退職することを望んでおり、近いうちに職を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEj2m
Admin 14.11.2017 0 35

Forbes JAPAN就活中に妊娠が発覚 企業には伝えるべき? | Forbes JAPAN ...Forbes JAPAN以下は読者のレジーナから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は転職活動中ですが、つい最近、第1子を妊娠していることを知りました。現在勤めている会社ではオフィス ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEj2mb7Vf09b-fE
Admin 14.11.2017 0 27