就職活動が4ヶ月後ろ倒し…期間が短くなることへのリクナビの策livedoor激変する新卒採用。リクナビはどう変わるのか？ 「リクナビ」や「マイナビ」といった”就職ナビサイト”はもはや就職活動とはきってもきれない存在となっている。たとえば昨年度「リクナビ2015」に登録した学生は70万人程度とみられているが、この数字は2015年3月卒業見込み ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …
livedoor就職活動に公平性を求めるのはおかしい？ 横並びの就活が抱える矛盾livedoor今年の就職戦線は学生側の売り手市場といわれますが、内実は思いのほかに厳しいようです。就活解禁は例年よりも遅い3月でしたが、その後は各社の足並みが揃わないまま進行しています。そのため就活生たちは「内々定」「滑り止め内定」を得てからもなお、様々な規模と業種 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …
livedoor夏の就職活動にクールビズ導入 学生は許容範囲がわからないとの声もlivedoor朝日新聞デジタルの記事、「夏の就活、クールビズ温度差 業界後押し、ためらう学生」（2015年6月4日）によると、就職活動のピークが「春」から「夏」になったことを、『商機』と捉える百貨店や、アパレル業界が目立つという。たとえば、紳士服大手のAOKI（本社・神奈川）は、就活生 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url …
livedoor新卒学生の就活で人気の企業ランキング 1位は3年ぶりに電通livedoor楽天が運営する口コミ就職サイト「みんなの就職活動日記」は6月4日、2016年度卒業予定の学生を対象とした「新卒就職人気企業ランキング」を発表した。1位は「電通」、2位は「全日本空輸（ANA）」と、前年のトップ2が入れ替わった。3位は「伊藤忠商事」だった。 調査は2014 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa= …
livedoor就活終了求める「おわハラ」 労働契約ではないため違法の可能性もlivedoor最近の就職活動では、内定者や内々定者などに対する「おわハラ（オワハラ）」と呼ばれる企業の嫌がらせが問題になっているそうです。「おわハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略。つまり、「内定や内々定を出す条件として他社の内定辞退を迫る」「すでに内定、内々定を出 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd …
livedoor就職活動でみられる学歴差別 現実を直視して負けずに活動することが大切livedoor就職活動真っ盛りだが、就活生の間で毎年話題になるのが「果たして企業は『学歴』でフィルタリングしているかどうか？」という点についてである。いわゆる「上位校」の学生はフィルタリングがあることで安心感を覚えるかもしれないが、いわゆる「下位校」の学生からするとたまった ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa= …
就活中、心に響いた言葉 親や恩師、友人、人事らからの叱咤激励livedoor就活がうまくいかなくて悩んだり迷ったりしたときは、周囲のサポートほどありがたいものはありません。身近な人からの叱咤激励の言葉でふっと気が楽になったり、大切なことに気づかされたり。就活中、心の琴線に触れたのは誰のどんな一言だったのか、内定した学生たちに聞い ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …
livedoor就活内定者の「オヤカク」を狙う企業の戦略 食事会や贈り物もlivedoor近年の就活では親が積極的に関与するようになっている。それこそ中学・高校・大学受験の時と同じように企業説明会に親も出席することは珍しくない光景なのだという。 食品業の人事課長は3年前、関西の有名大学に呼ばれて企業説明会に出かけたとき、学生とは別に親が多数 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …
就活に「志望動機」が必要な理由 「失礼な態度を取らない人」確認しているのでは？ガジェット通信少しひねくれた解釈かも知れませんが、このように思ったら、一つひとつの会社の「志望動機」を考える意味を見いだせるかもしれません。そして面接で、どの会社に対しても笑顔で「その会社じゃなければいけない理由」を述べることができると思うのです。就活生の皆さん、忙しいと ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …