livedoor若手社会人が教える 就活生が「業界分析」をするべき50の理由livedoor就活生にとっては、自分が希望する業界がどんな実態かを調べる「業界分析」は意外と大変ですよね。ネットの情報を集めるだけでなく、OB・OG訪問などを通じて調べたり、友人の感想を聞いたりと、結構骨が折れる行為です。しかしながら、就活経験者の人からは「業界分析を ...​就活を始める前にやっておくべきこと50！ 先輩就活生に聞いたスタート ...エキサイトニュース就活の自己分析は何をするべき？ 就活生が自己分析 . …

集団暴行疑惑で処分された慶応大学の学生 就活でもブラックリスト入りかlivedoor慶応大学の男子学生による女子学生への集団暴行疑惑を受け、同大は４日、事件に関与した学生４人への処分を発表した。いずれも広告学研究会（広研）に所属しており、今月３日から理工学部の１年生２人と商学部の２年生１人を無期停学、環境情報学部の２年生１人をけん責 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …

livedoor集団暴行疑惑で処分された慶応大学の学生 就活でもブラックリスト入り ...livedoor慶応大学の男子学生による女子学生への集団暴行疑惑を受け、同大は４日、事件に関与した学生４人への処分を発表した。いずれも広告学研究会（広研）に所属しており、 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG_FM4STJoTJTr9T2YeI8-OvGkC …

就職活動のアドバイザーが明かす 「惜しい」学生の特徴とは - ライブドア ...livedoor「惜しい」学生の特徴について、就職活動のアドバイザーに聞いている。面談で遅刻する割合が高く、事前連絡もない学生が多いという。質問の内容をよく聞かず、自分の話 ...【就活リサーチ】「惜しい」学生の特徴とは？ 遅刻する、覇気がない、語尾 ...産経ニュースall 1 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?s …

就職活動のアドバイザーが明かす 「惜しい」学生の特徴とはlivedoor就職活動のアドバイザーとして今年、約３００人の学生と面談をしました。 面接がうまくいかず、なかなか内定を獲得できない学生のなかには、能力やテクニックというより、ちょっとした意識が不足している、「惜しい」という印象の学生が多いように思えます。どんなに能力があって ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

livedoor就職面接で出会った「とんでもない」学生と面接官livedoor就職活動中には、企業の人事や面接官、リクルーター、他の就活生など、さまざまな人との接点を持ちます。 ときには驚くような非常識な人に遭遇することもあるようです。そんな就活中に出会った「とんでもない人」のエピソードを、キャリタス就活学生モニターに聞きました。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE2PqJKiTjDYqkRmpwGfF …

札幌のＩＴ企業８社が出展 市が就活フェア北海道新聞札幌市は、札幌に拠点を持つＩＴ企業と学生をつなぐ就職活動イベント「札幌ＩＴインターンシップ・マッチングフェア」を１０日午後１時１０分から、北海道経済センター（札幌市中央区北１西２）で開く。 ＩＴ人材の不足を解消する目的で、市がこうしたイベントを開催するのは初めて。道内外 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFB7fbiJyLMcLQWEfD …

就活中に出会った非常識な人たち 役員が面接中にスマホいじりlivedoor就職活動中には、企業の人事や面接官、リクルーター、他の就活生など、さまざまな人との接点を持ちます。 ときには驚くような非常識な人に遭遇することもあるようです。そんな就活中に出会った「とんでもない人」のエピソードを、キャリタス就活学生モニターに聞きました。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEzuGG2A6aMJO3GxG4LCzs3 …

即戦力が求められる？ 日本と異なるアメリカの就活事情とはlivedoor日本で就職活動といえば、大学生が一斉に行うのが一般的です。しかし、アメリカではそのような新卒の大学生を一斉採用するといったことがありません。実は日本よりもずっと学歴が重視され、即戦力が求められるのです。今回は、アメリカの就活についてご紹介します。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEWPkJG …

livedoor即戦力が求められる？ 日本と異なるアメリカの就活事情とは - ライブドア ...livedoor日本とは異なるアメリカの就活事情を解説している。人事部で雇用者を決めるのではなく、各部署で募集をかけ部署長の権限で雇う。基本は即戦力を募集し、学歴や成績 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEWPkJGVF8fx0CQwgFvbXN4Oj …