日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …