キャリコネ就活生は「インターンシップ」を最大限に利用すべし もはや選考の鍵を握る大イベントだ！キャリコネ結果的に数時間や１日で終わるインターンシップという名の「会社説明会」が乱立しています。これを見て「こんなもんインターンじゃない」と目くじらを立てる人もいますが、むしろこれは就活生にとって必要なプロセスだと私は思っています。 就活を始めた当初は、自分がどんな仕事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …

東洋経済オンライン｢容姿端麗｣は､CAになる必須条件なのか東洋経済オンライン就活で容姿が話題になることは男子学生ではそれほど無いのですが、「顔採用」という言葉が飛び交うほど、女子学生にとっては気になる点です。 キャリア支援に携わる人間として、見た目は関係ない！と言いたいところですが、社員の「第一印象」は企業にとって大変重要な要素 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGgwpv3G-DLNk …

東洋経済オンラインキャビンアテンダントは｢憧れ｣ではなれない東洋経済オンライン都内の私立大学に通う山下沙耶（仮名）さんが相談に訪れたのは、大学4年生の秋、多くの学生が就職活動を終えるころでした。「CAの仕事は子どもの頃からの憧れで、中学校のころからずっと目指して頑張ってきましたが、すべての会社の試験に落ちてしまいました。この先、どう ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFn_PIPsjbE …

キャリコネ内定式で「後ろ倒し」の影響語る就活生 「内定出る時期遅すぎ」「先輩たちがうらやましい」キャリコネ2016年卒学生に対する主要企業の採用内定が10月1日解禁され、各地で内定式が行われた。同日放送の「ワールドビジネスサテライト」（テレビ東京）は、採用時期が繰り下げられた今年、就職活動や学生生活にどのような影響があったのか取材していた。 去年までは採用の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

東洋経済オンラインニトリの採用は､なぜ学生の評判が悪いのか東洋経済オンライン2016年新卒の採用はヤマ場を超えたが、売り手市場だったことと、採用スケジュールの後ろ倒しが重なって、思うように採用できなかった企業も多い。こうした企業は次の2017年新卒（現3年生）では捲土重来を期していることだろう。 多くの企業が、早くも今年12月から来年2月 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHPvKykb …

中日新聞就活準備 保護者も真剣 富山でセミナー 「背中を押して」中日新聞学生の父母向け就職活動セミナーが二十一日、富山市のボルファートとやまであり、来年の就職活動に臨む大学三年生などの親百九十一人が参加した。 富山市の情報サービス会社「アイバック」の中村昌彦制作室室長は「大半の学生はどこかで落とされ、自信を失う」と指摘 ...Ｕターン就職 県が応援 2015年09月22日読売新聞all 2 news articles » Read more http://news.googl …

NEWSポストセブン若者のPCスキルで日本は後進国 就活までスマホ依存が原因かNEWSポストセブン日本の学生のPCスキルが先進国で最低レベルだというデータが、衝撃を広げている。グラフを作成し分析した武蔵野大学講師の舞田敏彦さんがPCの所有率とスキルに着目したきっかけは、3～4年前から学生のパソコンスキルが低下していると感じたからだ。そ. 日本の学生 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

ＬＧＢＴ就活生、「カミングアウト」の悩み日本経済新聞就職活動は性別を意識させられるので苦しい」。「ＬＧＢＴ（レズビアン、ゲイ、両性愛者、トランスジェンダーの略）」と呼ばれる性的マイノリティーの人口比率は約７.６％（電通総研ダイバーシティーラボ）。企業の対応や、市場規模など、ＬＧＢＴへの関心は高まるが、当事者に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFoLS5DUawgZ9E2_mqi0E4B …

[企業人事部]日本の人事部 (プレスリリース)就職活動を終えたい時期は、9月が過半数。一方「卒業までに」など期限を延ばす動きも。 4．就職決定企業の規模従業員1000人以上の大手企業への就職が70.9％で、前年度より5.3ポイント増加しました。 5．就職決定企業の業界文系は「銀行」「情報処理」「運輸・倉庫」。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG9sKyE8UfAAN2sMMuZ6aaxwI3EvQ&cl …

【就活ナビ】 「秋冬採用ナビ2016」 就活生数1000名突破PR TIMES (プレスリリース)学生に向けた就職・キャリア支援を行うキャリアアカデミー株式会社（本社：東京都豊島区 代表取締役：柴田 章矢）は、秋冬以降に就職活動を行う学生と、秋冬以降に採用活動を行う企業に特化した成功報酬型の採用プラットフォーム「秋冬採用ナビ2016」を2015年9月15日（火） ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …