日本経済新聞新卒一括採用、転機に 経団連が就活ルール廃止発表日本経済新聞経団連は9日、大手企業の採用面接の解禁日などを定めた指針を2021年春入社の学生から廃止することを決定した。今の指針は大学3年生が該当する20年入社が最後の対象になる。新たなルールづくりは政府主導となり、大学側や経済界と月内に策定する。経済界が主導する ...経団連が「就活ルール」廃止、どうなる就職活動TBS News経団連「就活指針」廃止 平成３３年春入社から 政府１５日から日程協議産経ニュース就活の今後6つのポイント～「五 …

日本経済新聞就活ルール廃止なら？ ４つの未来予想図 ：日本経済新聞日本経済新聞経団連が就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の見直しに入る。2021年卒以降、つまり現在の大学２年生から就活ルールが廃止される可能性も浮上してきた。企業が ...経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPAN「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラドット 朝日新聞出版【就活リサーチ】学生が望む採用スケジュールは？ …

日本経済新聞就活ルール廃止なら？ ４つの未来予想図日本経済新聞経団連が就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の見直しに入る。2021年卒以降、つまり現在の大学２年生から就活ルールが廃止される可能性も浮上してきた。企業が同時期に一斉に採用活動に動く「新卒一括採用」の慣行も変わるかもしれない。ルール廃止後の就活戦線 ...経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPAN経団連会長が示した就活ルール廃止 大学側は異議「時期早 …

日本経済新聞就活ルール 企業ジレンマ日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことを受け、日本経済新聞社は主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が過半を占める一方、新卒の通年採用を実施か検討している企業も半数に達した。優秀な ...もし“就活ルール”がなくなったら？ 「学生が勉強そっちのけで情報戦に…」www.fnn.jp経団連の「就活ルール撤廃」に大学関係者からは反発相次ぐ 「学生本来の活動に身が入らなくなる」「1年生から就 …

日本経済新聞横並び就活 転換点日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEoW-2y-CRUrsL73OTTDg8ph_LqBQ&clid=c3a7d30b …

日本経済新聞就活ルール「必要」５割超 本社緊急企業調査日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことについて、日本経済新聞社は５日までに、主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が回答企業の過半を占めた。新卒の通年採用を実施済み、もしくは検討して ...経団連会長による就活ルール撤廃宣言、ユニクロ、楽天、自動車業界はどう受け止めた？ハフィントンポスト就活ルール「廃止」浮上の背景は？ 「守れば損」指針形骸化東京新聞余裕なくなる／就 …

日本経済新聞就活ルール見直し、企業は通年採用へ 雇用慣行の転機日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGSp8BthOkN8v3L4iI1acvBmIEP …

日本経済新聞就活ルール本当に廃止？ 経団連トップ発言波紋日本経済新聞経団連の中西宏明会長が３日、2021年春以降に入社する学生向けの採用ルールを廃止する可能性について言及した。面接などの時期を決める「経団連ルール」は、解禁破りなどで形骸化しているといわれてきた。一方大学側はルールがなくなれば学生の獲得競争が早まり、 ...就活のルール、2021年卒からなくなる？経団連会長が廃止の意向ハフィントンポスト経団連会長の就活ルール廃止発言の裏を読むYahoo!ニュース 個人自動車業界は？ユニクロは？ 就活 …

19卒の就活生が選んだ好印象の企業採用ホームページは？ ～「2019年卒 採用ホームページ好感度ランキング」発表：ディスコ日本の人事部 (プレスリリース)株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年卒の学生を対象に就職活動中に閲覧した企業の採用ホームページの中から好印象だったものを尋ね、ランキング形式で集計しました。 売り手市場が続くなか、学生へのアプローチに大きく影響する ...19卒の就活生が選んだ好印象の企業採用ホームページは？ニコニコニュース19卒の就活生 …

日本経済新聞ＳＮＳ炎上からＡＩ面接まで 19年卒就活泣き笑い日本経済新聞2019年卒の就活生のキーワードは「大手志向」「ＳＮＳ」「粘りがない」――？。８月に入り、ピークを越えた今シーズンの就活。学生や企業の動きからは、18年卒とは異なる傾向も見える。就活が中断する盆休みを前に、今シーズンを振り返って総括した。就活探偵団メンバーの座談 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHrDeGSKJvy …