日本経済新聞スーツ着なきゃＮＧ？ 就活コーデの境界線日本経済新聞2019年卒業予定の学生の就職活動がいよいよ春に向けて本格化する。３月からは大手企業の説明会も始まるが、就活生から必ず出る疑問が服装についてだ。「説明会や面接はどんな格好で行けば良いの？」「リクルートスーツは着なきゃダメ？」――。悩ましい就活コーデ。「ここまでＯＫ」の境界線を調べた。まずは ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNES33M …

第１回ぐんま就活ゼミ 前橋で12月10日開催上毛新聞ニュース就職・採用活動支援事業「ぐんま就活ジャンプス」を展開する上毛新聞社は12月10日、前橋市の上毛新聞社本社で「第１回ぐんま就活ゼミ」を開きます。 2019年３月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生・高専生と、その保護者（親）を対象に、「就職活動のイロハ」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFs-xBG3c7q3ckJwn …

「選考解禁日」もうやめたら？日本経済新聞2018年卒業予定の新卒学生の就活において、企業の青田買いはやはり公然と存在していた。大半の企業は「６月１日選考解禁」というルールを守っているふりをしながら、選考したり、内々定を出したりしていた。学生は企業の表と裏の顔に翻弄されている。有名無実化した選考 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFRG71DZbGcpo_QlUHjjMqRU4T1jQ&c …

【特集】【FISCOソーシャルレポーター】個人ブロガー三竿郁夫氏：「エネルギー物流と貯蔵が変革する!」株探ニュース後進国も含めた太陽光等の再生可能エネルギーへの投資加速と世界的なEV普及加速計画が産業界に大きな影響を与えつつある。その状況下で、エネルギーの生成技術と利用技術だけでなく、現在の主力二次エネルギー「電力」の最大の欠点である「物流と貯蔵」の課題を解 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

株探ニュース【FISCOソーシャルレポーター】個人ブロガー三竿郁夫氏：「エネルギー ...株探ニュース以下は、フィスコソーシャルレポーターの個人ブロガー三竿郁夫氏（ブログ「ＩＡ工房」を運営）が執筆したコメントです。フィスコでは、情報を積極的に発信する個人の方と連携 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFASP3HP4AOFbuoI-uVEMyga2 …

就活本気度測定のＡＩが進化日本経済新聞新卒採用向けの人工知能（ＡＩ）が進化を続け、大企業の採用が広がってきた。他人のエントリーシート（ＥＳ）をコピペしたり、本命企業のために書いた志望動機を転載したりすると見抜かれる可能性もある。採用活動にＡＩが普及すれば、売り手市場とはいえ、学生はより真剣に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFVxFDkr5t26L6MSz-Ifapf-0SvLw&cl …

就活ルール形骸化の懸念 外資など経団連非加盟企業が先行日本経済新聞売り手市場を背景に企業の採用競争は一段と激しさを増している。経団連が面接選考の６月１日解禁をルール化したのは学生の学業に配慮したためだが既に内々定を出した非加盟企業もある。焦る経団連加盟企業の選考前倒しの動きにつながり、ルールが形骸化しかねない ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE …

就活ルール形骸化の懸念 外資など経団連非加盟企業が先行 ：日本経済 ...日本経済新聞売り手市場を背景に企業の採用競争は一段と激しさを増している。経団連が面接選考の６月１日解禁をルール化したのは学生の学業に配慮したためだが既に内々定を出した ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE2h0W8HGb0M9ReSp9TrTpHbQrcaw&clid=c3 …

ソフトバンク、ＩＢＭ「ワトソン」で就活書類選考日本経済新聞ソフトバンクは29日、日本ＩＢＭの人工知能（ＡＩ）の「ワトソン」による採用志望者が記入したエントリーシート（ＥＳ）の選考を始めたと発表した。ＥＳ内の項目をＡＩが自動でチェックし、合格レベルに達しているかどうか判断する。人事担当者の手間を従来比で75％ほど削減でき、統一 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg …

就活エントリーシート、ＡＩがチェック ソフトバンク ：日本経済新聞日本経済新聞ソフトバンクは29日、日本ＩＢＭが提供する人工知能（ＡＩ）「ワトソン」を新卒採用のエントリーシートの評価に取り入れると発表した。シートの内容を自動でチェックし、合否の ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFdmkhEiXdiaWWePdl0dOH7XlXe3A&clid= …