就活本番、どうする？ 経験者らが対談毎日新聞就活生・高橋 自己分析で悩む友人が多い。 ４年生・大谷 私も悩んだし、今も続けている。周りで多かったのは自分史や自分の強み弱みを書き、友人や先輩、イベントで知り合った企業の人事担当者に見てもらうべきという意見。頭が整理され、相手に理解してもらう練習になる。ゼミの先生などに「他己分析」してもらうのも ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHhqSGO5A7r_ …

日本経済新聞スーツ着なきゃＮＧ？ 就活コーデの境界線日本経済新聞2019年卒業予定の学生の就職活動がいよいよ春に向けて本格化する。３月からは大手企業の説明会も始まるが、就活生から必ず出る疑問が服装についてだ。「説明会や面接はどんな格好で行けば良いの？」「リクルートスーツは着なきゃダメ？」――。悩ましい就活コーデ。「ここまでＯＫ」の境界線を調べた。まずは ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNES33M …

日本経済新聞新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も（就活探偵団）日本経済新聞企業が新卒大学生をエンジニアとして採用するケースが目立っている。金融とＩＴ（情報技術）を融合した「フィンテック」や人工知能（ＡＩ）など、成長分野で人材を確保する狙いからだ。理系学生の認知度が低い企業や中小・ベンチャーらも、あの手この手で採用に知恵を絞っており、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFNcCm-_ …

日本経済新聞新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も日本経済新聞企業が新卒大学生をエンジニアとして採用するケースが目立っている。金融とＩＴ（情報技術）を融合した「フィンテック」や人工知能（ＡＩ）など、成長分野で人材を確保する狙いからだ。理系学生の認知度が低い企業や中小・ベンチャーらも、あの手この手で採用に知恵を絞っており、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFNcCm-_dPxJ-BW …

毎日新聞文科省・経団連沈黙で１８年卒就活日程いまだ決まらず毎日新聞２０１８年卒業予定学生(現３年生)の採用・選考活動がどうなるのか。文部科学省も、日本経済団体連合会も何も言ってくれない。決めるべき人が沈黙していて、まるで当事者能力を失っているようだ。 ここ２年連続で行われた日程の見直しの中で、１６年卒業生については「３年生 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF7bvwXz7xFoTOoD …

日本経済新聞中小・ベンチャーの就活 「社長の経歴」で選べ日本経済新聞リクルート、ライフネット生命などの人事責任者として20年以上、累計で２万人を超える就活生を面接してきた「プロ人事」、曽和利光さん。「学生は、根拠のない思い込みで失敗している」という曽和さんが、面接官の本音を語ります。第21回は「中小企業は『社長の経歴』で選べ」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFNSdRcwGip6at …

焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦日本経済新聞2016年卒の就職活動が本格的に始まり、企業が学生の囲い込みを急いでいる。経団連の日程見直しで企業説明会の解禁が３カ月遅くなり、選考期間が短くなったからだ。ほぼ７割の企業は学生が志望企業を絞り込むとみて、社長自ら出席するなど説明会に学生を集めるために ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNElmKs_86Ln9XgvRjq7Fn-RG_ …