CNET Japanグーグル、デンマークにデータセンター建設へ--100％再生可能エネルギーで運営CNET Japanデータセンター建設地を選ぶ際の条件として、Googleは高品質なデジタルインフラと、再生可能エネルギーが得られることを挙げる。デンマークは両条件を満たすうえ、フレゼリシアには大きなビジネスコミュニティが存在し、効率的な最新データセンターに必要なインフラがすでに ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=u …

CNET Japanグーグル、デンマークにデータセンター建設へ--100％再生可能エネルギー ...CNET JapanGoogleは、デンマーク西部にあるフレゼリシアの郊外に、デンマーク内として同社初のデータセンターを建設すると発表した。建設費用は6億ユーロ（約773億円）で、2021年 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHlFvGobg_3C …

ITmediaインド初の“省エネ性に優れた病院”構築へ――NEDOと日立、エネルギーマネジメントと業務効率改善の共同実証を開始ITmedia国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）と日立製作所（日立）、日立インド社（Hitachi India Pvt）は2018年10月18日、インドの高等教育機関兼病院である全インド医科大学ニューデリー校（AIIMS New Delhi：All India Institute of Medical Sciences ... Read mor …

「最前線のエネルギーデータ活用セミナー」開催のお知らせ 顧客行動データ＆スマートメーターデータを活用したエネルギービジネス最前線！PR TIMES (プレスリリース)エネルギービッグデータをビジネスに有効活用するために最適なシステムを導入・運用することができれば、業務の効率化やマーケティング効果の最大化による業績向上が実現できます。今まで作成に数週間を要していた高圧需要家向け見積もりも、自動化することで作業が高速 ...and more » Read more http:// …

「最前線のエネルギーデータ活用セミナー」開催のお知らせ 顧客行動 ...PR TIMES (プレスリリース)ENECHANGE株式会社のプレスリリース（2018年10月14日 14時00分）[最前線のエネルギーデータ活用セミナー]開催のお知らせ 顧客行動データ＆スマートメーターデータ ...ホーム - Google SitesGoogle Sitesall 10 news articles » Read more http://news.google.com/news/url …

ドイツのエネルギー最大手E.ON（エーオン）社と電力データ解析事業において協働実証を開始PR TIMES (プレスリリース)また、協働メンバーとして、当社はデュッセルドルフ、ベルリンまたはエッセンのいずれかの都市でのコワーキングスペースの提供を受けるだけでなく、2万2千ポンド（日本円で約324万円）の賞金を受けることになります。さらに、製品、営業、マーケティング領域におけるエネルギー ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

ドイツのエネルギー最大手E.ON（エーオン）社と電力データ解析事業 ...PR TIMES (プレスリリース)SMAP Energy社の電力小売事業者向けに開発した電力データを解析技術の精度の高さが認められ、エーオン社が保有する顧客毎の収益性分析とその改善、新規顧客獲得 ...ドイツのエネルギー最大手E.ON（エーオン）社と電力データ解析事業において協働実証を開始財経新聞all 8 news articles » Read more http://news.google.co …

日本経済新聞横並び就活 転換点日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEoW-2y-CRUrsL73OTTDg8ph_LqBQ&clid=c3a7d30b …

日本経済新聞就活ルール「必要」５割超 本社緊急企業調査日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことについて、日本経済新聞社は５日までに、主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が回答企業の過半を占めた。新卒の通年採用を実施済み、もしくは検討して ...経団連会長による就活ルール撤廃宣言、ユニクロ、楽天、自動車業界はどう受け止めた？ハフィントンポスト就活ルール「廃止」浮上の背景は？ 「守れば損」指針形骸化東京新聞余裕なくなる／就 …

日本経済新聞就活ルール見直し、企業は通年採用へ 雇用慣行の転機日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGSp8BthOkN8v3L4iI1acvBmIEP …