PR TIMES (プレスリリース)第二新卒・既卒・フリーター向け就活サポート株式会社UZUZ ／退職代行サービス「リスタート」を開始PR TIMES (プレスリリース)新卒至上主義」の日本において、若者が自身のキャリアをより魅力的なものにするために、第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した求人紹介＆就活サポートを行うベンチャー企業です. 就活サポートにおいて「定着率（入社後、短期離職せず定着する率）」に重点を置いており、 ... Read more http://news.google.co …

日本経済新聞企業と就活生 続く化かし合い日本経済新聞バブル景気、就職氷河期、そして再び売り手市場へ。この30年間で大学生の就職活動を取り巻く環境とルールはめまぐるしく変わった。その一方で新卒一括採用という日本独自の慣行は厳然と残り、企業と学生の化かし合いは続く。就活と働き方を巡る平成の改革は、日本社会に何を残したのか。 「遊びゴコロ、カンパニー ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFQFVYDK2x …

日本経済新聞企業と就活生 続く化かし合い ：日本経済新聞日本経済新聞バブル景気、就職氷河期、そして再び売り手市場へ。この30年間で大学生の就職活動を取り巻く環境とルールはめまぐるしく変わった。その一方で新卒一括採用という日本独自の慣行は厳然と残り、企業と学生の化かし.and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFQFVYDK2xql53x2IxY8Jduu2ptnw&cl …

日本経済新聞企業と就活生 続く化かし合い 平成の30年 改革 光と影（３）日本経済新聞バブル景気、就職氷河期、そして再び売り手市場へ。この30年間で大学生の就職活動を取り巻く環境とルールはめまぐるしく変わった。その一方で新卒一括採用という日本独自の慣行は厳然と残り、企業と学生の化かし合いは続く。就活と働き方を巡る平成の改革は、日本社会に何を残したのか。 「遊びゴコロ、カンパニー ...and more » Read more http://news.google.com/news/ur …

PR TIMES (プレスリリース)20代フリーター 就活のきっかけは親が4割PR TIMES (プレスリリース)レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査を実施しました。 <調査結果の概要> 1. フリーターが就職したくなるのは、4月の次に1月。帰省 ... Read more http://news.google.com/n …

PR TIMES (プレスリリース)20代フリーター 就活のきっかけは親が4割｜レバレジーズ株式会社の ...PR TIMES (プレスリリース)レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査を実施しました。 <調査結果の概要> 1. フリーターが就職したくなるのは、4月の次に1月。帰省 ...and more &raqu …