Business Journal就活生、会社選びで20時帰宅を絶対条件に…新入社員、仕事を放り出して帰宅は常識Business Journal今年の就職活動中の学生は、20時帰宅を絶対条件にしています。私は就活生を支援して7年、現在はオンライン個人塾の就活講座を運営しています。約130名の生徒を指導しており、さらにそれ以上の学生にOB・OG訪問を通じてコーチングを行う日々です。そこから判明している今年の就活生トレンドを本稿ではご紹介いたし ... Read more http://news.google.c …

理容師が「就活ヘアセミナー」RKK熊本放送理容師が「就活ヘアセミナー」 2018年02月06日 12:08 現在. 就職活動をする大学生をサポートしようと県内の理容師たちが企業によい印象を与える髪型を学びました。 このセミナーは来月から会社説明会が解禁され大学生の就職活動が本格化するのを前に、県の理容組合が開いたもので約４０人の理容師が参 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGCCy3am87yhm …

映画ナタリー副島和樹や立石晴香の就活写真並ぶ「40万分の1」ポスター公開、先行上映会も開催映画ナタリー奥手で童貞の大学3年生・徹が、準備ゼロの状態から奇想天外な就活トレーニングに挑戦し、成長していく姿を追う。第29回ジュノンスーパーボーイコンテストで審査員特別賞に輝いた副島和樹が徹、「動物戦隊ジュウオウジャー」の立石晴香が徹の元恋人・真美を演じ、彼らの脇を佐藤輝、久保陽香、菊池修司らが固め ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2 …

東洋経済オンライン就活は｢大学1年生から｣始めるくらいでいい東洋経済オンライン大学生の就職活動における「3月広報解禁、6月選考開始」スケジュールは3年目となった。だが実際は、早期化と短縮化が進んでいる。就活生は短期間のうちに自己分析、業界・企業研究、エントリーシート作成などに取り組まなければならない。 ここ数年、3年の夏休み以降にインターンシップを実施する企業が急増し ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

東洋経済オンライン就活は｢大学1年生から｣始めるくらいでいい | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン大学生の就職活動における「3月広報解禁、6月選考開始」スケジュールは3年目となった。だが実際は、早期化と短縮化が進んでいる。就活生は短期間のうちに自己分析、業界・企業研究、エントリーシート作成などに取…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHHE9FAwa …

ログミー練習不足が目立つ自己PRに「ナメんなよ」 就活生の姿勢に人事たちから厳しい言葉ログミー... か、たぶんすごい練習して、今日来てる人がどんな人が知らないけど「驚かせてやろう」って思ってたら、そうならなかったりすると思うんですよね。 努力が足りないから苦手になっている。努力が足りないから「やってやろう！」ということにもならなくて。という循環に入ってるだけじゃないかなと思うんですけど。 サッカーやっ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&f …

ログミー練習不足が目立つ自己PRに「ナメんなよ」 就活生の姿勢に人事たちから ...ログミー学生たちの自己PRを現役人事担当者らがオーディションスタイルで指導する「3分間自己PR選手権」シリーズ。「これぞ！」と思える自己PRを披露する学生に対して、人事担当者から次々と厳しい指摘が飛び出します。就活生向け動画チャンネル「就活ファール！」。今回は「興味が持ったものにどんどんチャレンジしていく」と ...and more » Read more http://news.google.com/ …

東洋経済オンライン中の人が解説､就活｢SPI｣の評価基準と対応策東洋経済オンライン多くの企業は、採用選考において「適性検査」を学生に課しています。志望企業への就職を実現するための第一関門と考えている人も多いのではないでしょうか。 しかし、企業が適性検査の結果をどのように活用しているかは、あまり知られていません。企業は適性検査を、自社で活躍できる人材に出会うため、また ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

東洋経済オンライン中の人が解説､就活｢SPI｣の評価基準と対応策 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン多くの企業は、採用選考において「適性検査」を学生に課しています。志望企業への就職を実現するための第一関門と考えている人も多いのではないでしょうか。 しかし、企業が適性検査の結果をどのように活用しているかは、あまり知られていません。企業は適性検査を、自社で活躍できる人材に出会うため、また ...and more » Read more http://news.google. …

東洋経済オンライン就職活動で｢内定が決まらない人｣の5大特徴東洋経済オンライン私は毎日、既卒（学校を卒業したけど未就業）の方向けに、キャリアカウンセリングを行っています。既卒の方の中には「就活をしなかった人」もいますが、「就活がうまくいかなかった（つまり内定が取れなかった）人」が大半を占めています。中には間違った”就活マニュアル”や、”都市伝説”を信じてしまい、そのせいで ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …