東洋経済オンライン｢オワハラ｣で他社の内定辞退を強要する実態東洋経済オンライン就職活動で使われる、さまざまな就活用語。用語にはいろいろあるが、登場した時期によって傾向が異なっている。 1990年代前半に生まれたのは、「自己分析」「SPI」「ES（エントリーシート）」などだ。就職準備の場面で使う言葉が多い。その後、「就職活動」を縮めた「就活」という ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEBu …

キャリコネ｢オワハラ｣で他社の内定辞退を強要する実態 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン就職活動で使われる、さまざまな就活用語。用語にはいろいろあるが、登場した時期によって傾向が異なっている。1990年代前半に生まれたのは、「自己分析」「SPI」「ES（ ...「お祈り」された就活生対象に「不採用採用」始まる 「不採用をどう受け止めて行動するかの方が社会人生活の中では大事」キャリコネ「お祈り」された就活生対象に「不採用採用」始まる 「不採用をどう ...ニフティニュースall 4 …

T-SITEニュース就活に役立つ新聞の読み方とは？ 日経新聞を効率よくチェックしよう！T-SITEニュース就活のシーンでも、「最近一番気になったニュースは？ またそれはなぜですか？」などのように、見解を求められるケースもあります。もともと新聞を読んでいれば別ですが、読み始めてから理解できるようになるまで、そして自分独自の意見を持てるようになるまではある程度時間 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF …

東洋経済オンラインAIは就活生をどこまで｢便利｣にするのか東洋経済オンライン就職活動でAIはどのような役割をしているのでしょうか。 クラウドやビッグデータ解析、人工知能（AI）など最先端のIT関連技術を使って人事関連業務を行う、「HR Tech」への関心が高まっています（「HR Tech」は“HR〈Human Resource〉× Technology”を意味する造語）。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjC …

東洋経済オンラインAIは就活生をどこまで｢便利｣にするのか | 就職四季報プラスワン | 東洋 ...東洋経済オンライン就職活動でAIはどのような役割をしているのでしょうか。クラウドやビッグデータ解析、人工知能（AI）など最先端のIT関連技術を使って人事関連業務を行う、「HR Tech」への ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGmSS8vOmn- …

ログミー就活生たちのメンタルを折る“自己分析”の問題点 「過去の自分を未来に結びつけるのは間違い」ログミーみなさんには、働くということとか、または就活という意識もあると思うので、たくさんインプットしたいと思います。 私は今、BS ジャパンで「ジョブレボ！」という番組を友近さんと4月からやっています。なぜやっているかというと、働くことが今の若い人たちにとっては、「つまらない」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …

東洋経済オンライン就活生が選ぶ｢面接官の印象がよい会社｣43社東洋経済オンライン同調査では就活生にその1社を選んでもらっている。その結果が「面接官の印象がよかった会社」ランキングで、文系学生、理系学生ごとに集計している。 文系で目立つのは、銀行、損保、航空、旅行系の企業だ。1位は損害保険ジャパン日本興亜で、2位みずほフィナンシャル ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGOP2mfVKa6C …

東洋経済オンライン就活生が選ぶ｢面接官の印象がよい会社｣43社 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン就職活動の最大のヤマ場は面接だ。企業が学生を選考する場の一方、学生が志望企業を絞り込むプロセスでもある。HR総研が今年6月に楽天「みんなの就職活動日記」と ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGOP2mfVKa6CdmA4ZOoTQCc …

T-SITEニュース【先輩しくじり体験談】就活でまさかの修羅場！ 内定の決め手はOB訪問だった……!?【学生記者】T-SITEニュース就活シーズンのピーク時期は、説明会・選考・セミナーなどのさまざまなイベントで手帳が埋め尽くされてしまいます。私が面接で修羅場になったこの企業は、就活解禁されてから視野に入れたので圧倒的に企業理解が不足していました。おそらく、解禁前から志望度が高かった ...グループ面接でよく出る質問と答え方、押さえるべき3つのポイントとは？エキサイトニュースall 2 news a …

未内定者は1人で悩まず｢リスタート｣しよう東洋経済オンライン短期決戦と表現されることの多い今年の就職活動ですが、企業の採用意欲は旺盛で、就活生にとってまさに“売り手市場”が続いています。今年は昨年以上に内々定の進捗が早く、マイナビの調査（『2018年卒マイナビ大学生内定率調査』）でも、8月末時点の内々定率は「82.7％」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHmGqpf_jDlv8CSBS …