日本経済新聞就活格差、インターンから 人気企業は脱「1日型」日本経済新聞参加が約9割に及ぶ中、大手企業は採用のミスマッチをなくすため「1日型」を廃止、実務の体験を深める手法を採り入れる。一方、知名度が低い企業は学生を集めやすい1日型から抜けられない。インターンの選考にもれる学生もおり、企業、学生に「就活格差」が出始めた。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuukMAV__5Pq8AuMvYkS-P-hn …

IoTNEWS (プレスリリース)STマイクロエレクトロニクス、スマートシティ・再生可能エネルギー制御など向けの通信プロトコル対応電力線通信チップセットを発表IoTNEWS (プレスリリース)STマイクロエレクトロニクス（以下、ST）は、電気・ガス・水道メータ以外の産業機器（スマート・シティ、街路照明、再生可能エネルギー制御、スマートな鉄道用トンネル・駅など）向けの通信プロトコルであるG3-PLCの通信規格CENELEC B認証取得済みプロトコル・スタックを搭載 ...and more  …

産経ニュース【就活リサーチ】インターンシップへ目的意識持って産経ニュース就職活動を通して、多くの学生が自分の成長を実感してきました。平成３１年卒業予定の学生も、就活を契機に「仕事に対する意識が変わった」という人がたくさんいます。長くてつらい就活も今振り返るとこれまでにない経験をすることができたということでしょう。最近は就活の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGF3kaHqSk5d8Ts …

日本経済新聞SNS世代の「映える」就活、逆求人サービスが人気日本経済新聞2019年卒学生の就活では「逆求人」サービスが人気を集めた。学生が大学に届く求人票をチェックしていたのはいまや昔。逆求人サービスでは学生が画像や動画を駆使して「映える」自己PRをアップし、企業からの誘いを待つ。「わたしを見つけて」とばかりに。SNS世代にマッチ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGWpndXOVmAW …

日本経済新聞就活ルール廃止、多様な人材集めるためには賛成日本経済新聞経団連は2021年卒から、大学生らの採用面接の解禁日などを定めていた指針の廃止を決めた。僕の意見？ 賛成に決まっている。だが、「外資系企業が先に採用してしまう」といったことが理由ではない。 その理由を説明する前に、まもなく終わる平成の始まり（元年・1989年）を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGUkCPQrTOq1I …

日本経済新聞「SOGIハラ」に注意、LGBT 就活で4割体験日本経済新聞就活時に性的指向や性自認（SOGI、ソジ）に由来した困難やハラスメントを経験したか聞いたところ、選考時で40.6%、内定から入社までで32.7%が「経験した」と答えた。特に問題となるのが「SOGIハラ」だ。差別の意識はないものの、面接官や会社説明会の担当者らの何気ない ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG498zTR …

日本経済新聞「SOGIハラ」に注意 LGBT、就活で4割体験日本経済新聞性的少数者（LGBT）の4割が就職活動時にハラスメントを受けている――。NPO法人「ReBit（リビット）」（東京・新宿）の調査で、企業の採用活動時にLGBTへの理解や対応が不十分な実態が明らかになった。大手を中心にLGBTの社員が働きやすい仕組みを設ける動きが広がる ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG498zTR …

東京新聞:就活ルール 学生の力生きるよう:社説・コラム(TOKYO Web)東京新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野で ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHkfbyDGwtAGl4dvbbwwZreTycwuQ&clid=c3a …

就活ルール 学生の力 生きるよう:社説:中日新聞(CHUNICHI Web)中日新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野で ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFeb1pxegguk6VkLuyPUYybPLW2PQ&clid=c3a …

日本経済新聞経団連の就活ルール廃止 僕が賛成する理由日本経済新聞経団連は2021年卒から、大学生らの採用面接の解禁日などを定めていた指針の廃止を決めた。僕の意見？ 賛成に決まっている。だが、「外資系企業が先に採用してしまう」といったことが理由ではない。 その理由を説明する前に、まもなく終わる平成の始まり（元年・1989年）を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEUXyIYuxoq8nS9 …