livedoor「就活費用」地方大生50万円弱も…大きな地域差、首都圏の早慶生「恵まれていた」livedoor多くの企業や官公庁で10月に「内定式」が開かれ、学生が再びリクルートスーツに身を包んだ。就職活動は経済団体などの「大人の都合」で、就活解禁時期をめぐり学生が振り回される様子が注目されがちだが、費用面も無視できない話。就職情報会社に寄せられた声から、 ...就活費用13万5881円、売り手市場で最低水準 76.4％の学生が企業から交通費支給MONEYzineall 5 news articl …

livedoor就活費用に大きな地域格差 地方の大学生は50万円弱の出費もlivedoor東京都内でひとり暮らしをする慶大法学部4年の男子学生（大手金融機関に内定）は定期券の活用のほか、図書館で新聞を読むなどの節約をし、就活費用は7万7500円ほどに抑えた。「交通費や時間的な面では地方の学生に比べて圧倒的に恵まれていたと感じた」と振り返った。就活費用13万5881円、売り手市場で最低水準 76.4％の学生が企業から交通費支給MONEYzineall 6 news articles » …

livedoor就活費用に大きな地域格差 地方の大学生は50万円弱の出費も ...livedoor就職情報会社の調査の結果、就活費用に大きな地域格差があることが分かった。中国・四国地方に住むとある学生は、交通費などで47万2000円かかったという。また43万 ...「就活費用」地方大生50万円弱も…大きな地域差、首都圏の早慶生「恵まれていた」ニコニコニュース「就活費用」地方大生50万円弱も…大きな地域差、首都圏の早慶生 ...Yahoo!ニュース 個人就活費用13万5,881円、売り手市場で最低水 …

Business Journal安倍政権の就活ルール“強制化”は、大量に生まれた高学歴“文系”大学生 ...Business Journal経団連の中西宏明会長が9月3日の記者会見で、就職説明会を3月、選考面接解禁を6月、内定は10月としている現在の就活ルールは2020年春入社までの適用とし、それ ...就活ルール、当面は現状維持。面接解禁は大学4年6月から。政府が方針決定外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア jopus就活ルール見直しで大学教育への影響は？Yahoo!ニュース 個人all 7 …

【図書館】「就活で差をつける！データベース活用セミナー」開催駒澤大学図書館では在学生の皆さんの就職活動サポートの一環として、外部講師をお招きし「就活で差をつける！データベース活用セミナー」を開催します。 普段利用したことのないデータベースでも、使い方を覚えれば面接に役立つ時事情報や、それぞれの企業の特徴などを簡単に収集 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFoGPgFvLjCSboODsQ …

日本経済新聞就活はどう変わる？ 新卒一括採用を見直す契機に｜ライフコラム ...日本経済新聞就職活動のルールが見直される動きがあるそうね。いつからルールが変わるのかな？ なぜ今、問題になっているの？ 望ましい形の就職活動は？ 就職活動（就活）について、 ...就活ルールの廃止、学生の5割が賛成。反対派の4割を上回る。パソナ ...外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア jopusall 7 news articles » Read more http://news.goog …

BLOGOS政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルール見直しのきっかけになったのは9月初めに経団連の中西宏明会長が「個人的な考え」とした上で、経団連が就活ルールを決めるのは違和感があるとして、廃止する意向を表明したことだった。それに対し、安倍晋三首相は「学生の本分である勉強よりも就職活動が早く ...就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞経団連が「就活ルール」廃止決定 学生は「賛成」49.4%、「反対」39.7%で賛否分かれるニフティニュ …

BLOGOS政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールの廃止を打ち出した経団連に対して、政府は2021年春入社の新卒者には現行のルールを維持する方針で一致した。これを無意味と考えるのは、経営 ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言NEWSポストセブン就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞日本の新卒採用が解決できてない3つの難題 | 最新の週刊東洋経済 ...東洋経済オンラインlivedoor - …

BLOGOS前向きに評価したい就活、ルールなき戦いBLOGOS以前から何度も指摘していますが、日本における就活はブランド競争以外の何物でもありません。学生にとってコマーシャルなどを通じた認知力でBtoCの企業が人気化しますが、BtoBや海外売り上げが多い会社などはなかなか陽の目をみません。なぜなら学生自身が何を ...【ニッポンの議論】就活 山田久氏「日本型ルール再構築を」 佐々木宏氏「形骸化も一定の歯止め」産経ニュース「就活ルール廃止」学生の賛否分かれる 「1年生から将来を決めなくては ...ニ …

BLOGOS前向きに評価したい就活、ルールなき戦い - BLOGOSBLOGOS欧米には新卒の一括就職という仕組みはほとんどありません。一部では確かにありますが、企業は採用のモチベーションにその人の経験と能力を厳しく問う姿勢を貫いてい ...経団連が「就活ルール」廃止決定 学生は「賛成」49.4% - niftyニュースニフティニュース【ニッポンの議論】就活 山田久氏「日本型ルール再構築を」 佐々木宏氏「形骸化も一定の歯止め」産経ニュース「就活ルール廃止」学生の賛否分かれる 「1年生から将来を決め …