波紋広がる就活ルールの廃止 通年採用 雇用形態見直しも産経ニュース経団連が平成３３（２０２１）年春入社の就職活動（就活）から、大手企業の採用面接などの解禁を定めた指針の廃止を決めたことで、波紋が広がっている。形骸化しているとされてきた就活ルールだが、いまなぜ廃止に踏み切ったのか。１５日には、政府の主導で新たなルール作り ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF …

週刊東洋経済プラス波紋広がる就活ルールの廃止 通年採用 雇用形態見直しも - 産経WEST産経ニュース経団連が平成３３（２０２１）年春入社の就職活動（就活）から、大手企業の採用面接などの解禁を定めた指針の廃止を決めたことで、波紋が広がっている。形骸化していると ...採用指針：就活ルール廃止 「中小企業の負担増に」 県内経済界が懸念 ...毎日新聞all 5 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?s …

BLOGOS就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声BLOGOS就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ …

BLOGOS就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声 - BLOGOSBLOGOS就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たち ...まぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声NEWSポストセブンall 59 news ar …

BLOGOS経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちBLOGOS経団連が正式に発表した「就活ルールの廃止」が大きな話題となっています。賛否両論入り乱れる中、「大賛成」の立場を取るのは健康社会学者の河合薫さん。河合さんは自身のメルマガ『デキる男は尻がイイ－河合薫の『社会の窓』』の中で、就活ルールがこれまで学生たちから ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

BLOGOS就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」BLOGOS経団連は10月9日、大手企業の採用面接解禁日などを決めた「採用選考に関する指針」を廃止すると正式発表した。現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒学生からは、いわゆる「就活ルール」がなくなり、政府主導で作られた新しいルールが適用される見込みだ。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

BLOGOS就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには ...BLOGOS経団連は10月9日、大手企業の採用面接解禁日などを決めた「採用選考に関する指針」を廃止すると正式発表した。現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒学生 ...外資系への人材流出 就活指針の廃止に見る日本企業の危機感 ...livedoor就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」キャリコネ就活指針廃止 背景に人材流出 日本型の良さ残し …

NEWSポストセブン就活セミナーの闇 学生インフルエンサーの「裏バイト」蔓延 NEWSポスト ...NEWSポストセブン小学館が運営する総合ニュースサイト。『週刊ポスト』『女性セブン』の最新号記事を中心に、政治・経済から芸能・スポーツまで、スクープ満載でお届け。就活セミナーの闇 学生インフルエンサーの「裏バイト」蔓延ニフティニュース就活セミナーの闇 学生インフルエンサーの「裏バイト」蔓延｜BIGLOBE ...BIGLOBEニュースall 3 news articles » Read …

就活解禁ルールはすでに崩壊…大企業はこんなに隠れ内定を出している現代ビジネスあなたの就活は、いつから始まったか覚えているだろうか？ かつては「就職協定」というものがあり、大企業と大学が一定の時期まで就活を始めないよう協定を交わしていた。そして今は経団連が主に就活解禁を指示する……という構造になっている。 そしてやっかいなことに、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHE3iKpmLaRpD …

就活解禁ルールはすでに崩壊…大企業はこんなに隠れ内定を出している ...現代ビジネスあなたの就活は、いつから始まったか覚えているだろうか？ かつては「就職協定」というものがあり、大企業と大学が一定の時期まで就活を始めないよう協定を交わしていた。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHE3iKpmLaRpDVu8wib7ut1UZCe8A&clid=c3a7d30bb …