Yahoo!ニュース 個人就活 2022年入社組も現行維持Yahoo!ニュース 個人就活、大学1年生も現行維持＝菅官房長官「不安に配慮」. 菅義偉官房長官は26日午前の記者会見で、就職・採用活動に関する新たなルールについて、2022年春入社組となる現大学1年生以降も当面は現行日程を維持する方向で調整していることを明らかにした。(時事通信). Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGtjGMEp1wsdRkc4 …

琉球新報就活ルール、2022年卒も面接「6月解禁」へ日本経済新聞就職活動の時期を決める就活ルールについて、政府は2022年春に入社する学生も面接を6月に解禁する現行の日程を維持する方針だ。月内に表明する。就活ルールはこれまで経団連が独自の指針をつくってきたが、21年春入社以降を対象とするルールは政府が主導してつくる ...「就活ルール」についての申し入れしんぶん赤旗就活ルール廃止 沖縄県内の企業はどうなる？琉球新報all 5 news articles » Read more …

琉球新報就活ルール、2022年卒も面接「6月解禁」へ :日本経済新聞日本経済新聞就職活動の時期を決める就活ルールについて、政府は2022年春に入社する学生も面接を6月に解禁する現行の日程を維持する方針だ。月内に表明する。就活ルールはこれ ...「就活ルール」についての申し入れ/日本共産党国会議員団しんぶん赤旗就活ルール廃止 沖縄県内の企業はどうなる？ - 琉球新報 - 沖縄の新聞 ...琉球新報all 5 news articles » Read more http://ne …

琉球新報就活ルール廃止 沖縄県内の企業はどうなる？ - 琉球新報 - 沖縄の新聞 ...琉球新報人材育成セミナーを手掛ける経営支援センター（那覇市、國吉拡社長）は25日、経団連の就職活動ルールの廃止について沖縄県内企業への調査結果を発表した。「就活ルール」についての申し入れ/日本共産党国会議員団しんぶん赤旗就活ルール、2022年卒も面接「6月解禁」へ :日本経済新聞日本経済新聞all 5 news articles » Read more http://news.google.com/ …

ダイヤモンド・オンライン政府が「就活ルール」に関わるのは愚行といえる3つの理由ダイヤモンド・オンライン広報活動（説明会）は3月、選考活動は6月に開始というルールをしっかりと守っていただきたい」と発言。また、全国の大学や短大などで構成する就職問題懇談会も、「2021年春入社組については現行ルールを維持すべきだ」と述べた。しかも、今後、政府内で新たな就活ルールの ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

就活ルールの撤廃、中小企業に良い影響金属産業新聞社全国で内定式が執り行われている。経団連加入企業では、１０月を正式な内定の皮切りとしているためだ。大学３年生の３月から会社説明会の開始、４年生の６月から面接の開始、その後、内々定を経て１０月に内定並びに内定式といった流れだ。 現在、この規制を撤廃するか否 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGhSxvqY609pVbyhe1TgclexO6_ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に ...BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされて ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に欠けている3つの視点BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされている日本の新卒採用のあり方をテーマに、ベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我氏や、Business ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールを考える(下) …

日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …

会議所会頭が就活ルール「必要」 会見で中小企業や学生負担を指摘山陽新聞会議所会頭が就活ルール「必要」 会見で中小企業や学生負担を指摘. 岡山商工会議所（岡山市北区厚生町）の岡崎彬会頭は２２日、定例記者会見を同会議所で行い、経団連が打ち出した企業の採用日程を定めた就職活動指針の廃止について「何らかの形で決まりごとは必要」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGHsqgUStlgnsZjLx5 …