ＬＧＢＴ就活生、「カミングアウト」の悩み日本経済新聞就職活動は性別を意識させられるので苦しい」。「ＬＧＢＴ（レズビアン、ゲイ、両性愛者、トランスジェンダーの略）」と呼ばれる性的マイノリティーの人口比率は約７.６％（電通総研ダイバーシティーラボ）。企業の対応や、市場規模など、ＬＧＢＴへの関心は高まるが、当事者に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFoLS5DUawgZ9E2_mqi0E4B …

[企業人事部]日本の人事部 (プレスリリース)就職活動を終えたい時期は、9月が過半数。一方「卒業までに」など期限を延ばす動きも。 4．就職決定企業の規模従業員1000人以上の大手企業への就職が70.9％で、前年度より5.3ポイント増加しました。 5．就職決定企業の業界文系は「銀行」「情報処理」「運輸・倉庫」。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG9sKyE8UfAAN2sMMuZ6aaxwI3EvQ&cl …

【就活ナビ】 「秋冬採用ナビ2016」 就活生数1000名突破PR TIMES (プレスリリース)学生に向けた就職・キャリア支援を行うキャリアアカデミー株式会社（本社：東京都豊島区 代表取締役：柴田 章矢）は、秋冬以降に就職活動を行う学生と、秋冬以降に採用活動を行う企業に特化した成功報酬型の採用プラットフォーム「秋冬採用ナビ2016」を2015年9月15日（火） ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …

金井啓子のなにわ現代考 守られない就活協定は不要大阪日日新聞日本経団連はこれまで「採用選考に関する企業の倫理憲章」を掲げ、学生の選考活動時期を４月からとしていたが、現在大学４年生の就職活動からは時期を４カ月間後ろにずらして８月からとする「採用選考に関する指針」として、さらに強制力を一段階強め会員企業に順守を求め ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG8YWsNlPQ9hAwMSzLGoAS …

東洋経済オンライン阿蘇山には｢まだエネルギーが残っていた｣東洋経済オンライン14日午前9時43分頃、熊本県の阿蘇中岳が噴火した。気象庁は噴火警戒レベルを2から3に引き上げ、阿蘇火山防災会議協議会は火口から半径4キロの範囲の立ち入りを規制した。 気象庁によると、14日午前9時43分頃、阿蘇中岳が噴火した。噴煙は2000メートルまで上がった ...火山博物館関係者 エネルギーが残っていた読売テレビ NEWS&WEATHERall 319 news articles » Read …

ガジェット通信高校生を「ガチガチの就活」から解放せよ！ 選挙権や酒タバコより「職業選択の自由」が先だガジェット通信大学はキャリア教育として、自己分析やビジネスマナーなどの表面的な支援はしますが、優良企業の探し方や職業観の醸成、学生が築きたいキャリアプランの支援はしてくれません。それでも大学生は就職活動を通して、自分で就職先を決めていきます。 就活を始めた時には、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …

東洋経済オンライン就活時期｢再見直し｣議論で見落とされる本質東洋経済オンライン東洋経済オンラインに集いし学生・労働者・市民諸君！「若き老害」こと、常見陽平である。 予想どおり混乱した「就活時期繰り下げ」元年の2016年度新卒採用。ご存知の方も多いかと思うが今年度より採用広報活動が大学3年生の3月に（昨年度までは12月）、採用選考活動が ...就活解禁日、また見直しへ＝学生、中小企業から批判—経団連ウォール・ストリート・ジャーナル日本版all 3 news articles » …

国立大学文系出身者 就活でも会社でもバカにされ肩身が狭いNEWSポストセブン国立大の文学部を出て就職したけれど、就職活動中は、面接を受けた会社で『文学部なんだから作家にでもなれば？』『文学部って何を勉強してきたの？』とバカにされて悔しかった。出版社などを受けると逆に、『文学部出身なのに全然知識がないんだね』と嫌みを言われるし…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE …

東洋経済オンライン就活後半戦は､｢ハローワーク｣を活用せよ 内定率が高くても焦りは禁物東洋経済オンライン8月1日に2016年卒の採用選考が解禁されてから1カ月以上が経過したが、学生の就職活動はまだ続いている。リクルートキャリアの調査によると、8月1日時点での内定率は65.3％。2015年卒の選考解禁日（4月1日）の内定率18.5％と比較すると、今年は異常に高い。8月15日 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

東洋経済オンライン8月27日、東京労働局主催の「学生のための合同企業説明会」が開催された東洋経済オンライン8月1日に2016年卒の採用選考が解禁されてから1カ月以上が経過したが、学生の就職活動はまだ続いている。リクルートキャリアの調査によると、8月1日時点での内定率は65.3％。2015年卒の選考解禁日（4月1日）の内定率18.5％と比較すると、今年は異常に高い。8月15日 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …