SankeiBiz就活ルール 目安を残すのは現実的判断だ読売新聞加盟企業の多くも、大学3年生を対象に、夏頃からインターンシップ(就業体験)で事実上の選考を始めている。 守らない例が多くても、指針は採用・就職活動に一定の節度をもたらしてきた。就活ルールを全廃せずに、一定の目安を残す方向になったのは妥当である。公的関与は ...経団連、就活指針は策定せず 21年春入社以降SankeiBiz通年採用拡大で形骸化も毎日新聞就活:通年採用拡大で形骸化もニコニコニュースall 19 news articles
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