毎日新聞７０００人削減 ＬＮＧ事業撤退、原発子会社は清算毎日新聞ＬＮＧ事業は、計画通りに進まなかった場合、最大で約１兆円の損失が生じる可能性があると明らかにしていた。売却先は中国の民間ガス大手を中心に検討しており、９３０億円の売却損失を見込む。 海外の原発新設事業については、子会社だった米ウェスチングハウスが２０１７ ...東芝：７０００人削減 ＬＮＧ事業撤退、原発子会社は清算ニコニコニュースall 57 news articles » Read more http://ne …

毎日新聞東芝：７０００人削減 ＬＮＧ事業撤退、原発子会社は清算 - 毎日新聞毎日新聞東芝は８日、エネルギー部門の社員を中心に１０６０人の早期退職を募集すると発表した。早期退職を含め、今後５年間でグループ全体の約５％に当たる７０００人の人員を ...東芝、５年で７０００人削減 中期計画、米ＬＮＧ事業売却中日新聞all 92 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg …

朝日新聞ビットコイン採掘、エネルギー膨大 環境に負荷朝日新聞インターネット上の仮想通貨を獲得する「マイニング（採掘）」と呼ばれる作業は、長時間にわたり多数のコンピューターを稼働させる。この際のエネルギー消費は、実際に鉱山で金やプラチナを採掘する量を上回るとする試算を、米オークリッジ科学教育研究所の研究チームが６日、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNERn0RXcih2BoQJBd-8u …

NTTグループと日産、「地産消費型エネルギー社会」実現に向けたトライアルで協働エコノミックニュース (プレスリリース)西日本電信電話会社（NTT西日本）とNTTスマイルエナジーは、日産自動車と協業し、電気自動車（EV）を活用した自動車とビルの間で電力相互供給する技術やシステムであるV2B（vehicle to building）によるオフィスビルでのエネルギーコスト・CO2削減トライアルを2018年12 ... Read more http://news.google.com/news/url?s …

【テッペン企業による「天下一合説」】／【就活スタートアップイベント「関西JOBフェア」】参加企業を募集します経済産業省 (プレスリリース)近畿経済産業局では、近畿圏内の中小企業の人材確保支援策の一環として、2月12日（火）に大阪市内で「天下一合説」と「関西JOBフェア」を開催します。 「天下一合説」とは、世界ナンバーワン、日本ナンバーワンなどの会社の魅力ある「テッペンポイント」を持つ企業が集結する ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t …

“プロ学生”を採用する新時代の就活プラットフォーム「InfrA Pro」が企業の事前登録を開始 by 株式会社TraimmuPR TIMES (プレスリリース)若者の価値を最大化する」をビジョンに掲げ、長期インターンプラットフォーム「InfrA（URL：https://www.in-fra.jp/）」、日本最大級の学生向けメディア「co-media（URL：http://www.co-media.jp/）」を運営するTraimmu（本社：東京都渋谷区 代表取締役：髙橋慶治）は、学生が「 ... R …

Newsweekjapan就活ルールの議論では、企業も大学も学生のことを考えていない | 松岡 ...Newsweekjapan人間心理の組織論・キャリア論ニューズウィーク日本版オフィシャルサイトはNewsweekの米国版と国際版からの翻訳記事と日本オリジナル記事編集されるニューズウィーク ...就活ルール 企業は秩序ある新卒採用を読売新聞就活、面接解禁6月を維持 政府、21年卒のルール決定日本経済新聞"就活で学業がおろそかになる"はデタラメ | プレジデントオンラインPRES …

Newsweekjapan就活ルールの議論では、企業も大学も学生のことを考えていないNewsweekjapan就活にネガティブなイメージを持っており、就活はどちらかというと嫌なことで、やらなくていいのであれば、ぎりぎりまで先延ばしにしたい。そして、これ以上遅らせるとまずいかもしれないというタイミングで動き出す。それが、人によっては、3年生夏のインターンシップ応募であり、3 ...21年卒も面接6月解禁 就活新ルール、政府決定日本経済新聞"就活で学業がおろそかになる"はデタラメP …

livedoor就活ルールは当面は現行日程を維持 政府が学生らの不安に配慮livedoor新たな就活ルールでは、基本的な考え方として「ルールが急激に変更されることにより、学生が安心して学業に取り組めなくなるといった事態が生じることは望ましくない」と指摘。その上で、３３年春入社組は、現行の経団連の指針に基づく就活日程と同様、大学３年生の３月に企業 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNETGr …

企業に順守義務なく 就活ルール継続…形骸化進む可能性：イザ！iza（イザ！）２９日の就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議で、現行の就活日程が当面維持されることが正式に決まり、現場の混乱は一時的に回避された。しかし今回のルール ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF6eSTcRnfybcO7WfLnkEyvc4UFlA&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf16b89 …