就活、今年度「早期・効率化」 活動量減も内々定増 マイナビ調べ日刊工業新聞残り：528文字／本文：528文字）. ※このニュースの記事本文は、会員登録（無料・有料）することでご覧いただけます。 会員登録する · ログインして記事本文を読む · 有料会員. 1ID月額4,000円+税で、電子版のすべての機能をご利用いただけます。 無料会員. 有料会員限定記事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

2018卒就活、4月の内々定率は23.0% - 理系男子が28.4%で最多にマイナビニュース未内定者を含めた「就職活動を継続する学生の割合」は94.0%。こちらの内訳は、未内定者(77.0%)と内々定を保有したまま活動を継続する学生(17.0%)となる。なお、内々定を保有したまま活動を継続する学生の割合は、内々定率23.0%に今後も活動を継続すると回答した学生 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa …

NNA.ASIA就活の応募書類、企業チェックは１通平均88.9秒NNA.ASIA就活の応募書類、企業チェックは１通平均88.9秒. 新卒者の就職活動が間もなく本格化するのを前に、人材紹介サイト大手「1111人力銀行」を運営する全球華人は、企業の人事担当者を対象に、採用にかける時間などについてのアンケート調査を実施した。人事担当者が応募… Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFGQL4Y8d-RFZyyG4m …

就活すでに３人に１人内定 ５月１日時点、9.8ポイント上昇日本経済新聞就活支援のリクルートキャリア（東京・千代田）は12日、2018年春卒業予定の大学生の３人に１人がすでに内定（内々定）を得たと発表した。内定や内々定を得た学生の割合を示す内定率は34.8％と、昨年同期に比べ9.8ポイント上昇。就職の売り手市場が続く中、優秀な学生の ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

エキサイトニュース【就活成功体験談】平均内定獲得数は？ 1社目はいつぐらい？ 17卒の内定事情をアンケート調査エキサイトニュース就活生にとっての最終的な目標といえば、もちろん「内定獲得」ですよね。つらい階段を一歩一歩上りながら、時にくじけそうになり、時につらい思いをしてたどり着いた先に内定があると言えるでしょう。今回は2017年3月に卒業する内定者のみなさんに、内定獲得についていろいろと ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …

就活シーズン見直し論議「損したのは政府や経済団体」と識者ガジェット通信2016年度、現在の大学4年生の代から就活時期の繰り下げが行われ、結果として混乱したことを受けて、経団連の榊原会長は、9月7日の会見で「見直しもあり得る」ことを示唆しました。そして、ついに10月27日の会見で2017年春入学の大学生について、選考開始を今年度の8 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE3OfeU6MTBI …

初の親対象就活セミナー 福井市、大学生Ｕターン増へ中日新聞県外で学ぶ大学生らに対し、家族からもＵターン就職を呼び掛けてもらおうと、福井市は三十一日、同市文京六の市研修センターなどで、初の保護者向け就活応援セミナーを開いた。 「働くなら福井やろ！！」「本気で考えようふるさと就職」と銘打ち、市が二回に分けて主催。初日は ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

キャリコネ「就活ミュージカル！！」のダンスレッスンに女性記者が潜入！ 大学生と一緒に踊ってみたキャリコネその「就活ミュージカル！！」が来年3月に再演される。キャストたちはすでに8月から東京・中央区のレッスン場で月に6回、歌や演技、ダンスのレッスンに励んでいるという。一体どんな練習をしているのか、キャリコネニュースの女性記者も一緒にレッスンを体験してみた。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHjEpMhql …

ダイヤモンド・オンライン【就活再見直し】学業との両立を今度こそ高知新聞大学生の就職活動の日程について、経団連が来年は面接解禁を８月から６月へ早める案を軸に調整に入った。 経団連は今年、４月から８月へ遅らせたばかりである。わずか１年で「朝令暮改」となったのは、企業の解禁破りが横行し、就活が長期化するといった批判が相次いだ ...中小企業の人事担当は必須知識の就活生に好かれるテクニックとは？ダイヤモンド・オンラインall 3 news articles » Read more h …

ダイヤモンド・オンライン経団連「6月選考解禁」の愚 無意味な就活ルールは廃止せよダイヤモンド・オンラインしかし、3月から企業と学生の接触が始まり、8月からやっと正式な選考活動が解禁されるというスケジュールは、実質的な就職活動期間の長期化をもたらした。学生も企業の採用担当者もくたびれるのと同時に、学生側では「会社の採用活動は“実質的に”どこまで進んでいるの ...文科相、就活解禁前倒しで経団連を批判 「朝令暮改」日本経済新聞就活「躊躇なく見直す」 経団連、６月開始が有力産経ニュース就活解禁時期めぐり …