日本経済新聞21年春入社の就活ルール、6月面接解禁「大勢で一致」日本経済新聞政府は15日、2021年春入社の学生の就職活動の時期を決める「就活ルール」について、関係省庁で議論する連絡会議の初会合を開いた。これまで独自の指針を定めてきた経団連や、学生への配慮を求める大学側も参加した。説明会を3月に解禁し、面接を6月に始める現行の ...新「就活ルール」策定、政府が企業と大学の代表呼び初会合毎日放送“就活解禁ルール撤廃”で何が変わるか？日テレNEWS24２１年入社組は現ルール＝就活関係会議で大筋一致－ …

www.fnn.jp21年春入社の面接も6月解禁 連絡会議「大勢一致」 :日本経済新聞日本経済新聞政府は15日、2021年春入社の学生の就職活動の時期を決める「就活ルール」について、関係省庁で議論する連絡会議の初会合を開いた。これまで独自の指針を定めてきた ...就活の新ルールは? 2021年卒は現状維持www.fnn.jp就活ルール、世界標準の通年採用に 未来投資会議で検討産経ニュース２１年入社は現行通り 省庁連絡会議が初会合毎日新聞中日新聞all 46 news articles & …

日本経済新聞就活ルールの理想型は（複眼）日本経済新聞政府・企業・大学が就職活動ルールの見直しに動き始めた。現行ルールは企業の抜け駆けで形骸化が著しく、主導してきた経団連もさじを投げた。どうすれば学業の機会を奪わず、学生が納得ずくで就職先を選べるようになるか。若年層の雇用に詳しい識者と現実的な解を探った ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHi95963Pb1xegcSmKsVAdIakLT …

ウオーカープラスあなたの子どももそうだった？ 娘の就活事情 伝説的子育てアニメ就職編(2)【連載】ウオーカープラスいたずらっ子ふたりの育児を描いた伝説的子育てアニメ『ママはぽよぽよザウルスがお好き』のヒョウガとジュラを記憶している方も多いのでは？ あの、モデルとなったリュウくん、アンちゃんにも就活のときが…！ 家業手伝いを辞めて転職するリュウ（28歳）、短大卒業後就活に挑む ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …

日本経済新聞高卒就活 旧弊に風穴日本経済新聞2019年春に卒業する高校生の採用選考が16日に解禁になる。人手不足を背景に高卒採用の求人倍率は８年連続で上昇する見通しだが、同じ売り手市場でも学生が複数の内定を得て企業を選ぶ大卒とは異なる。「応募は１人１社まで」といった1950年代からのルールが残って ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFuRLEQelda4EsP81LVe6TOJyqVIw …

日本経済新聞高卒就活、いまだ60年前のルール 応募は１人１社のみ日本経済新聞人手不足を背景に高卒採用の求人倍率は2.37倍と８年連続で上昇する見通しだが、同じ売り手市場でも学生が複数の内定を得て企業を選ぶ大卒とは異なる。「応募は１人１社まで」といった1950年代からのルールが残っているためだ。大卒の就活を見直そうという議論は活発 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH44-aJB9FAGB …

日本経済新聞応募は１人１社、旧態依然の高卒就活 16日解禁日本経済新聞人手不足を背景に高卒採用の求人倍率は2.37倍と８年連続で上昇する見通しだが、同じ売り手市場でも学生が複数の内定を得て企業を選ぶ大卒とは異なる。「応募は１人１社まで」といった1950年代からのルールが残っているためだ。大卒の就活を見直そうという議論は活発 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH44-aJB9FAGBnm5 …

日本経済新聞高卒就活、狭すぎる選択肢 旧態依然のルール日本経済新聞人手不足を背景に高卒採用の求人倍率は2.37倍と８年連続で上昇する見通しだが、同じ売り手市場でも学生が複数の内定を得て企業を選ぶ大卒とは異なる。「応募は１人１社まで」といった1950年代からのルールが残っているためだ。大卒の就活を見直そうという議論は活発 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH44-aJB9FAGBnm5cc …

日本経済新聞横並び就活 転換点日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEoW-2y-CRUrsL73OTTDg8ph_LqBQ&clid=c3a7d30b …

日本経済新聞就活ルール見直し、企業は通年採用へ 雇用慣行の転機日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGSp8BthOkN8v3L4iI1acvBmIEP …