T-SITEニュース結局個人戦？ 就活中の友達「就トモ」は必要ないと思う人が65.1％T-SITEニュース結局個人戦？ 就活中の友達「就トモ」は必要ないと思う人が65.1％. 就活中は情報交換が必要ですし、相談相手もほしいですよね。また、長期戦なればなるほど精神的な支えが必要となってくるでしょう。では、就活で一緒に活動してくれる「就トモ（友）」は必要なのでしょうか？ Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGw …

東洋経済オンライン就活｢サイレントお祈り｣は止めるべき慣習だ東洋経済オンライン就活生の間では不合格通知を「お祈りメール」と呼んでいる。選考に落ちた就活生への通知メールの最後に、「今後のご健闘をお祈り申し上げます」という言葉を添えるところから命名された。人を落としても末尾に「健闘を祈る」と書くのが日本社会のマナーだが、通知を受けて悲観 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHYfANAYvNp …

東洋経済オンライン今年の就活は｢インターンシップ｣から始まる東洋経済オンラインいまや実質的な就活スタートはインターンシップだ。小社でも、今年から『就職四季報』シリーズとして、「企業研究・インターンシップ版」を刊行した。就活生をこの時期から通年でサポートする体制を強化したところである。同書は主要880社のインターンシップの中身を一望できること ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGdNUXg …

東洋経済オンライン今年の就活は｢インターンシップ｣から始まる | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン6月1日。面接解禁で大学4年生向け就職活動のデッドヒート感が頂点に達するはずのこの日、就職ナビをにぎわせたのは、「インターンシップ」だった。「就業体験」を意味する ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHGbQ3kgVQn_wSwmuQWb …

東洋経済オンライン有名人気企業に入社しても大切に扱われない東洋経済オンライン2018年卒採用では、超売り手市場であることから、学生が有名人気企業に集中する傾向がより強まっている。一方で、業績良好で福利厚生が充実していても、知名度が低いため、採用に苦労している企業がある。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuA2JLdp8Z-FShHz8fc05fAzoJ_Q&clid=c3a7d30bb8a4878e0 …

東洋経済オンライン｢無名なシェアトップ｣企業にも就活せよ！ | 就職四季報プラスワン | 東洋 ...東洋経済オンライン人気企業ではなく、業界で圧倒的シェアを誇る「シェアトップ企業」にも目をむけてはいかがだろうか。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuA2JLdp8Z-FShHz8fc05fAzoJ_Q&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf1 …

東洋経済オンライン｢無名なシェアトップ｣企業にも就活せよ！東洋経済オンライン2018年卒採用では、超売り手市場であることから、学生が有名人気企業に集中する傾向がより強まっている。一方で、業績良好で福利厚生が充実していても、知名度が低いため、採用に苦労している企業がある。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuA2JLdp8Z-FShHz8fc05fAzoJ_Q&c …

東洋経済オンライン内定を出した企業の顔ぶれには偏りがある東洋経済オンライン就活で6月までに選考が終わるとは限らない. 内定を出した企業の顔ぶれには偏りがある. 次ページ » · 岡崎 仁美 :リクルートキャリア 就職みらい研究所所長 岡崎 仁美Hitomi Okazaki リクルートキャリア 就職みらい研究所所長 1993年に（株）リクルートに新卒入社して以来、一貫 ...and more » Read more http://news.google.com/n …

東洋経済オンライン就活で6月までに選考が終わるとは限らない東洋経済オンライン3月1日に始まった2018年新卒採用。企業は畳みかけるような採用活動で学生を囲い込もうとしているが・・・（撮影：尾形文繁）. 34.8％――。これは5月1日時点における、来春に大学卒業予定の学生の就職内定率です。大学生の就職希望者に対する面接選考を開始してよいと ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

東洋経済オンライン就活で6月までに選考が終わるとは限らない | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン34.8％――。これは5月1日時点における、来春に大学卒業予定の学生の就職内定率です。大学生の就職希望者…企業、取り組み本格化 来春新卒採用、６月１日面接解禁 ／徳島毎日新聞all 2 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHvmoRgr_wVYa …