ガジェット通信就活終了求める「おわハラ」に潜む法的問題は？ガジェット通信最近の就職活動では、内定者や内々定者などに対する「おわハラ（オワハラ）」と呼ばれる企業の嫌がらせが問題になっているそうです。「おわハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略。つまり、「内定や内々定を出す条件として他社の内定辞退を迫る」「すでに内定、内々定を出 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版米金融業界への就活、有名・無名校で雲泥の差ウォール・ストリート・ジャーナル日本版一方、「対象校」の学生にとっても、銀行とコンサルティング企業は秋の就職活動本番で最も行きたい就職先だ。夏場のインターンとしてアナリスト職に応募書類を提出すれば、それが直接、採用担当者に渡る。こうした採用担当者たちは秋学期を通して、会社説明会や非公式の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg …

J-CASTニュース「履歴書は手書きか」論争に踊らされる就活生 答えはもう出ていますJ-CASTニュース東洋大学社会学部卒業。2003年からライター・大学ジャーナリストとして活動、現在に至る。大学のオープンキャンパスには「高校の進路の関係者」、就職・採用関連では「報道関係者」と言い張り出没、小ネタを拾うのが趣味兼仕事。主な著書に『就活のバカヤロー』『就活の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …