BUSINESS INSIDER JAPAN2年で1000社以上殺到。就活経験ナシの25歳が作った｢ウェブ面接ツール｣BUSINESS INSIDER JAPAN就活もしていない。だからなおさらかもしれないけれど、就活ルールとか就職支援サイトとか、採用市場って自分じゃ考えつかないような仕組みがたくさんあって目からウロコで、純粋に面白いなと感じる。ただし、そういうのもみんなのチャンスを広げられなかったら、全然意味がない ... Read more http://news.google.com/new …

BUSINESS INSIDER JAPAN全日空、東芝、ADK…2年で1000社以上殺到。就活経験ナシの25歳が作った｢ウェブ面接ツール｣BUSINESS INSIDER JAPAN就活もしていない。だからなおさらかもしれないけれど、就活ルールとか就職支援サイトとか、採用市場って自分じゃ考えつかないような仕組みがたくさんあって目からウロコで、純粋に面白いなと感じる。ただし、そういうのもみんなのチャンスを広げられなかったら、全然意味がない ... Read more http://news.goo …

BUSINESS INSIDER JAPAN全日空、東芝、ADK…2年で1000社以上殺到。就活経験ナシの25歳が ...BUSINESS INSIDER JAPAN人手不足が続く中、そしてますます深刻化するなか、大手企業でさえも優秀な人材の確保に四苦八苦している。人事コンサルタントの秋山輝之氏は、人事の現場のこんな声 ...面接で優勝経験を語る体育会が落ちるワケ | ニコニコニュースニコニコニュースall 4 news articles » Read more http:/ …

オーヴォ就活前線ほぼ終わり？空前の“売り手市場” 2019年卒大学生の就職プロセス調査オーヴォリクルートキャリア（東京）の研究機関・就職みらい研究所は、学生調査モニターのうち大学生1,269人、大学院生579人を対象に「就職プロセス調査」を実施した。 調査によると、10月1日時点での大学生の就職内定率は94.0％と、就活戦線はほぼ終わりに近づいた様子。この数値 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa …

PR TIMES (プレスリリース)売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準PR TIMES (プレスリリース)５．就職活動で大変だったこと ○文系理系ともに1位「エントリーシート」、2位「自己分析」でした。 ６．就職活動の費用 ○平均135,881円で、前年調査より8千円減少。就活費用を調査し始めて以降最も低い金額です。 ７．就活日程ルールへの考え ○7割超が「ルールは必要」。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …

PR TIMES (プレスリリース)売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準｜DISCOのプレスリリースPR TIMES (プレスリリース)詳細はこちらをご覧ください。 https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2018/10/2019gakuseichosa_october.pdf １．10月１日現在の内定状況 ○内定率 ...売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準ニコニコニュース売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準｜BIGLOBEニュースB …

ログミー「就活ナビサイトがなくなったら、困る人はまだまだ多い」 有名人事たちが語る”就活のリアル”ログミー2018年7月7日、TRI-SEVEN ROPPONGIにて「第6回東京リクルートフェスティバル」が開催されました。これは、全学年の大学生が参加可能な、多彩なゲストともにキャリアを考える大型のリクルートイベント。本記事では、各社で人事業務に携わる4名によるセッション『「就活生の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …

マイナビニュース就活生が「会ってよかった社会人」が所属する企業、第1位は?マイナビニュースビズリーチは9月10日、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」に登録する2019年卒業予定の大学生・大学院生845名を対象に実施した「OB/OG訪問をしたなかで、キャリアを選択するうえで会ってよかったと思う社会人の所属企業」のアンケート結果を発表した ...就活生が会って良かったと思うOBOGランキング1位三井物産「自分の甘さや今後の考え方をアドバイスしてくれた」ニフティニュース就活生に …

BUSINESS INSIDER JAPAN経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPANオリンピックでのボランティアを前提に就活スケジュールを組む発想自体の是非が問われて然るべきところだが、それをさておいても、実務的に考えてオリンピック前後の首都圏は、採用面接・セミナーの会場などを確保するのが難しい。そのため、2021年春入社の採用は例年より ...「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラド …

BUSINESS INSIDER JAPAN経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり ...BUSINESS INSIDER JAPAN日本経済団体連合会（経団連）の定例会見で、中西宏明会長が｢2021年春以降に入社する学生向けの採用ルールを廃止するべきだ｣と発言したことで、各方面に波紋が ...「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラドット 朝日新聞出版就活ルール、大学側「現行維持を」 廃止論受け ：日本経済新聞日本経済新聞「就活ルールが廃止され …