日本経済新聞就活ルール廃止、多様な人材集めるためには賛成日本経済新聞経団連は2021年卒から、大学生らの採用面接の解禁日などを定めていた指針の廃止を決めた。僕の意見？ 賛成に決まっている。だが、「外資系企業が先に採用してしまう」といったことが理由ではない。 その理由を説明する前に、まもなく終わる平成の始まり（元年・1989年）を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGUkCPQrTOq1I …

人材は「人を巻き込むエネルギー」がすべて。「頭のよさやスキルは誤差、エネルギー量は100倍差」 メタップス 佐藤航陽さんハフィントンポスト佐藤：部門や会社によって違うと思いますが、個人的な考えとしてはエネルギー量がすべてだと思っていますね。エネルギーがないと人を巻き込むことができません。だから、エネルギー量があるかどうかを見ていますね。 中川：一時点のスペックやステータスは関係ないんですか。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2 …