外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア jopus就活ルールの廃止、学生の5割が賛成。反対派の4割を上回る。パソナ調査外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア jopus大手人材会社、パソナグループの「パソナ総合研究所」が10月18日に公表した調査によると、2020年3月に卒業予定の大学生・大学院生のうち、約5割の学生が、経団連が10月9日に公表した「就活ルールの廃止」について賛成しており、反対派の4割を上回っていることが分かり ... Read more http://news.google. …

日本経済新聞米国の就活、即戦力だけに門戸 卒業後にインターンも日本経済新聞政府が検討する、学生を対象とした新しい就職活動のルールの行方に関心が集まっている。もともと企業が一斉に学生の採用選考をする慣習がない米国では、就活の実態はどうなのか。「ルールなき就職」のリアルを追った。 6月に人気歌手テイラー・スイフト氏も所属する大手 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEIfOigdockKhVu …

日本経済新聞米国の就活、門戸は即戦力だけ 卒業後にインターンも日本経済新聞政府が検討する、学生を対象とした新しい就職活動のルールの行方に関心が集まっている。もともと企業が一斉に学生の採用選考をする慣習がない米国では、就活の実態はどうなのか。「ルールなき就職」のリアルを追った。 6月に人気歌手テイラー・スイフト氏も所属する大手 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEIfOigdockKhVu …

オーヴォ就活前線ほぼ終わり？空前の“売り手市場” 2019年卒大学生の就職プロセス調査オーヴォリクルートキャリア（東京）の研究機関・就職みらい研究所は、学生調査モニターのうち大学生1,269人、大学院生579人を対象に「就職プロセス調査」を実施した。 調査によると、10月1日時点での大学生の就職内定率は94.0％と、就活戦線はほぼ終わりに近づいた様子。この数値 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa …

まぐまぐニュース！リソルホールディングス—日本初、「地産地消エネルギーシステム」の設備工事に着手まぐまぐニュース！リソルホールディングス<5261>のリソル生命の森(千葉県長柄町)では、敷地内に自社の太陽光発電の電力を自営線と自己託送を組み合わせて地産地消する日本初の「地産地消エネルギーシステム」の設備工事を10月に着手した。光熱費の削減やCO2の削減、災害時の自家 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

電気新聞「なぜ？」大切に本質を追究する大電流エネルギー研究室電気新聞その言葉通り、大電流エネルギー研究室には“手作り感”のある実験装置がいくつも並ぶ。「本質」を追究するのに既存の製品では物足りず、学生たちが自作したものだ。子どもたち相手の科学実験教室でも、簡単にタネは教えない。 ドラマ「ガリレオ」・湯川教授の謎解きには、岩尾 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGQaZwNj86ZNcUV …

PR TIMES (プレスリリース)【開催レポート】現役大学生が「婚就活」について考えるシンポジウムを開催。約８割が「経済的な不安がやわらいだ」と回答。PR TIMES (プレスリリース)多摩東京大学生会が独自に行った調査によると、約7割の学生が「将来結婚を望んでいる」ものの、「経済面」と「相手を見つけること」に対して不安を抱いていることが判明。（※１）そこで、学生の段階からライフプランニング（将来設計）を行うことで、学生がなりたいと望む”将来像” ... Read more http://new …

PR TIMES (プレスリリース)【開催レポート】現役大学生が「婚就活」について考えるシンポジウムを ...PR TIMES (プレスリリース)IBJのプレスリリース（2018年10月23日 11時00分） 開催レポート 現役大学生が[婚就活]について考えるシンポジウムを開催。約８割が[経済的な不安がやわらいだ]と回答。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH8D …

日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …

ハフィントンポストLGBTの4割が就活時にハラスメントを経験。約半数がセクシュアリティを「伝えたくない」と回答、その理由は。ハフィントンポスト今年で3回目となる、LGBTと就活・就労をテーマにしたイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO 2018」が東京大学で開催。LGBTの当事者や企業担当者など約800人が参加した。 主催団体の認定NPO法人ReBitは、就職活動を経験したLGBTを対象に行った調査を実施。 Read more http://news.google.com/news/url? …