マイナビニュース就活生の関心が高い社会問題のテーマ、理系は「環境問題」 - 文系は?マイナビニュース... SAP HANAクラウドフォーラム東京 · 今人気の動画もマイナビニュースで楽しもう☆動画コーナーはここをクリック！ [PR]. 印刷. トレンド総研は、 現在、大学、大学院、短期大学に通っている就活生300名を対象に「就活生の社会問題への意識・理解に関する調査」を実施した。大学生の社会問題への意識は「高い関心」と「低い理解」、多様な情報を十分に与える取り組みが重要BIGLOBEニュース …

ガジェット通信就活生「働きたい勤務エリア」1位に東京・丸の内 現役女性会社員はどう思う？ガジェット通信東京・丸の内といえば、日本を代表する大企業が集まるオフィス街。就活生にとっても憧れの地であるようで、フロンティアコンサルティングが2016年卒の就活生400名に「働きたいと思う勤務エリア」を尋ねたところ、大手町や霞が関・永田町を押さえ1位に輝いた。 金融企業や商社 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url? …

マイナビニュース就活生の9割が「オフィス環境」を重視 - 求める要素は「快・清・楽・美」マイナビニュース就職活動時に、企業に求めるものについて尋ねたところ、「希望する職種である」が54.5%、「福利厚生」が53.3%、「安定している」が51%だった。「オフィスの環境」も41.8%と多くを占めており、オフィスの環境が就活生にとって企業選択の一つの重要な要素であることがわかる。求めるのは「快」！ 就活生のオフィス環境に対する意識調査日刊アメーバニュース就活生にきいた！90％以上の学生が「オフィス環境を重視する」 …

マイナビニュース大学の7割が「就活生からオワハラ相談を受けた」と回答 - 文科省マイナビニュース具体的には「第一志望でないのであれば、別の学生を次の選考に進ませると言われた」「内々定と引き替えに他社への就職活動をやめるよう強要された」「内定後、7月31日までに入社承諾書を書くかどうか迫られた」など。 また、大学・短期大学に対し、学生から就職活動の終了 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH …

ガジェット通信「就活応援タクシー」が就活生のお財布を救済！「初乗りタダチケット」で暑い夏を乗り切ろうガジェット通信東京ハイヤー・タクシー協会と、リクルートライフスタイルに設置された観光に関する調査・研究、地域振興機関「じゃらんリサーチセンター」は、就活生応援企画として、タクシーの初乗り運賃（730円）がタダになる「就活応援タクシー」を実施する。毎年8月5日は「タクシーの日」として、 ...就活生は初乗りが無料になる「就活応援タクシー」が登場IRORIO（イロリオ） - 海外ニュース・国内ニュースで …

読売新聞株式会社ジャパンビジネスラボ読売新聞就職支援スクール【我究館】（http://www.gakyukan.net/ 東京都港区 館長：熊谷智宏（『絶対内定』著者））では、【2016卒の就活】これだけは気をつけようー8月1日を前に、志望企業の順位を明らかにすること！ーと題して、2016年卒業予定の就職活動生の最新動向に関する分析 ...内定が出ないと悩んだときは･･･ 「志望企業の採用者数」と「ESの志望動機」を確認しよう夕刊アメーバニュースall 2 news articles & …

マイナビニュース約4割の就活生がオワハラ経験有り - ｢内定引き換えに就活終われ｣ | マイナビニュース - マイナビニュース - マイナビマイナビニュースまた、｢オワハラに遭ったことがある｣と回答した人に、｢オワハラがあった会社への入社意思があるか｣を聞いたところ、最多は46.2%で｢無い｣だった。次いで、｢迷っている｣(42.3%)、｢有る｣(11.5%)となった。このことから、オワハラによって就活生にネガティブな印象を与え、逆効果 ... Read more http://news.goog …

マイナビニュース約4割の就活生がオワハラ経験有り - ｢内定引き換えに就活終われ｣マイナビニュース就職活動の中で、｢オワハラに実際に遭ったことがあるか｣を聞いたところ、38.8%が｢ある｣、61.2%が｢ない｣ということがわかった。 さらに、実際に｢オワハラに遭ったことがある｣と回答した人に、どのようなものだったかを質問した。結果、68.6%が｢内定と引き換えに就活を終われと ...and more » Read more http://news.google.com/new …

中日新聞「オワハラ」相談窓口活用を 内定先企業が就活終了を強要中日新聞大学四年生の就職活動は、面接など企業側の選考が来月一日に始まる。これまでより四カ月遅れになり、就活期間はむしろ長期化。その分、優秀な学生を早めに確保しようと既に内定を出した企業が、学生に就活を終わらせるよう強要する「終われハラスメント（オワハラ）」も増加 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

マイナビニュース2016年卒の就活、3割が「内定獲得」 - 「内定出し」のスピードは去年の4倍マイナビニュース2015年6月1日時点の就職活動において、現在行っている主な活動を聞いたところ、「面接・試験段階」と回答した学生が最も多かった(50.6%)。「エントリー活動段階」は先月の36.7%から16.7%へ減少し、「内定獲得/就活継続段階」が先月の11.7%から21.0%と大幅に増加して ...中小企業離れに拍車…ほっとニュース読売新聞all 2 news articles &raquo …