ダイヤモンド・オンライン政府が「就活ルール」に関わるのは愚行といえる3つの理由ダイヤモンド・オンライン広報活動（説明会）は3月、選考活動は6月に開始というルールをしっかりと守っていただきたい」と発言。また、全国の大学や短大などで構成する就職問題懇談会も、「2021年春入社組については現行ルールを維持すべきだ」と述べた。しかも、今後、政府内で新たな就活ルールの ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

ダイヤモンド・オンライン政府が「就活ルール」に関わるのは愚行といえる3つの理由 | 山崎元の ...ダイヤモンド・オンライン日本経済団体連合会（経団連）が、就職活動のルールの廃止を決めた。これは優れた判断だ。しかし政府は、その代わりとなるルールを策定しようとしている。これは全く愚か ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF26rtLPf1B34H4plZJe_YDQiw3Aw&clid=c3 …

就活ルールの撤廃、中小企業に良い影響金属産業新聞社全国で内定式が執り行われている。経団連加入企業では、１０月を正式な内定の皮切りとしているためだ。大学３年生の３月から会社説明会の開始、４年生の６月から面接の開始、その後、内々定を経て１０月に内定並びに内定式といった流れだ。 現在、この規制を撤廃するか否 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGhSxvqY609pVbyhe1TgclexO6_ …

PR TIMES (プレスリリース)【開催レポート】現役大学生が「婚就活」について考えるシンポジウムを開催。約８割が「経済的な不安がやわらいだ」と回答。PR TIMES (プレスリリース)多摩東京大学生会が独自に行った調査によると、約7割の学生が「将来結婚を望んでいる」ものの、「経済面」と「相手を見つけること」に対して不安を抱いていることが判明。（※１）そこで、学生の段階からライフプランニング（将来設計）を行うことで、学生がなりたいと望む”将来像” ... Read more http://new …

【11/7（水）開催】就活Dive!! 2020 vol.5PR TIMES (プレスリリース)グループディスカッションなら就活Dive!! ・これからインターンのグループディスカッション選考を受ける・インターンのプログラムにディスカッションが含まれている・早期の本選考を希望しているこんな方にはオススメのイベントをご用意しました。 多くの企業が採用試験で取り入れて ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

ニコニコニュース【11/7（水）開催】就活Dive!! 2020 vol.5｜株式会社ホールハートのプレス ...PR TIMES (プレスリリース)グループディスカッションなら就活Dive!! ・これからインターンのグループディスカッション選考を受ける・インターンのプログラムにディスカッションが含まれている・早期の本 ...【11/7（水）開催】就活Dive!! 2020 vol.5 | ニコニコニュースニコニコニュースall 4 news articles » Read …

PR TIMES (プレスリリース)【開催レポート】現役大学生が「婚就活」について考えるシンポジウムを ...PR TIMES (プレスリリース)IBJのプレスリリース（2018年10月23日 11時00分） 開催レポート 現役大学生が[婚就活]について考えるシンポジウムを開催。約８割が[経済的な不安がやわらいだ]と回答。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH8D …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に ...BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされて ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に欠けている3つの視点BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされている日本の新卒採用のあり方をテーマに、ベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我氏や、Business ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールを考える(下) …

日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …