日本経済新聞「インターン＝選考」加速 就活ルール見直しで日本経済新聞就業体験として位置づけられてきたインターンシップと就職活動の垣根がなくなろうとしている。経団連は自ら掲げてきた就活ルールの抜本的な見直しの一環として、採用活動と切り離すように求めてきたインターンに関する規定も廃止する方針。早期に企業の内定を獲得したい学生 ...旧態依然の｢就活ルール｣は廃止すべきだ東洋経済オンライン就活指針、２１年春入社は現行ルール維持 大学側に配慮朝日新聞経団連就活ルール廃止、政府・大学の新就活ルールで何が変わ …

日本経済新聞「インターン＝選考」加速 就活ルール見直しで ：日本経済新聞日本経済新聞就業体験として位置づけられてきたインターンシップと就職活動の垣根がなくなろうとしている。経団連は自ら掲げてきた就活ルールの抜本的な見直しの一環として、採用活動 ...旧態依然の｢就活ルール｣は廃止すべきだ | 就職四季報プラスワン | 東洋 ...東洋経済オンライン就活指針、２１年春入社は現行ルール維持 大学側に配慮：朝日新聞 ...朝日新聞経団連就活ルール廃止、政府・大学の新就活ルールで何が変わるかYahoo!ニ …

日テレNEWS24就活・採用日程解禁日策定廃止 来月決定へ日テレNEWS24大学生を対象とした面接などの採用日程について、経団連が、解禁日の策定をやめることを、来月９日に決定する見通しとなった。 経団連は大学生に向けた会社説明会や面接の解禁日について、２０２１年春の入社を対象とするものから、策定をやめる方針を固めた。来月９日の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNErYkdHaiQCzQP …

日本経済新聞「インターン＝選考」加速日本経済新聞就業体験として位置づけられてきたインターンシップと就職活動の垣根がなくなろうとしている。経団連は自ら掲げてきた就活ルールの抜本的な見直しの一環として、採用活動と切り離すように求めてきたインターンに関する規定も廃止する方針。早期に企業の内定を獲得したい学生 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHV3iYSvhO97hDhurdZeLVzENeH …

毎日新聞通年採用拡大で形骸化も毎日新聞大学側には「ルール撤廃」で就活が一層早期化し、学業に差し障りが出るとの懸念が大きいだけに「ルール継続」にとりあえず安堵（あんど）している。 ルール廃止論議のきっかけは、経団連の中西宏明会長の、今月３日の記者会見での「経団連が採用日程を采配すること自体に ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF06V-opM_uK …

毎日新聞就活：通年採用拡大で形骸化も - 毎日新聞毎日新聞政府が２０２１年春入社の採用までは現行ルールを継続する方針を固めたのは、大学側からルールの存続を求める声が強かったためだ。日程が迫っている２１年春は、混乱 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF06V-opM_uKfzYvB8zBwr23n7Suw&clid=c3a7d30bb8a4878e …

毎日新聞２１年入社も６月解禁 政府、中小・外資にも要請へ毎日新聞ただ就活時期の目安がなくなることに大学や学生の不安は強く、政府が対応策を検討する。具体的には１０月にも内閣官房と経済産業、厚生労働、文部科学の各省による連絡会議を設置し経団連と大学がオブザーバーとして参加して現行ルールの継続を決める。今は経団連会員 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCN …

２１年も６月解禁 政府、中小・外資にも要請へ毎日新聞ただ就活時期の目安がなくなることに大学や学生の不安は強く、政府が対応策を検討する。具体的には１０月にも内閣官房と経済産業、厚生労働、文部科学の各省による連絡会議を設置し経団連と大学がオブザーバーとして参加して現行ルールの継続を決める。今は経団連会員 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHRx9sgD1DaO9TjfkZuHLd9sz5pP …

就活日程、２１年卒は「６月解禁維持」有力沖縄タイムス就活日程、２１年卒は「６月解禁維持」有力. 2018年9月21日 17:49. 現在の大学２年生が対象となる２０２１年春入社の就職活動で、採用面接の６月解禁などの現行日程を維持する案が有力となっていることが２１日、明らかになった。（共同通信）. あわせて読みたい. 関連リンク. Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGpxyPNa0wc-GYOjBDxXuA …

横並び就活に限界 就活ルール形骸化一段と日本経済新聞経団連は、これまで担ってきた就職活動の時期などのルールづくりを主導する役割を終えようとしている。新卒の学生を一括採用する世界でもまれなルールそのものが、より優秀な人材を求めて競い合う企業の現実にすでに合わなくなっている。今後も政府や大学が要請する形で ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEtlzYJiHFilrcgapBoR2Aglm1j …