人事担当が少ない中小企業は疲弊？就活ルール廃止で儲かる業界はlivedoor経団連の中西宏明会長が就活ルールの廃止を提案した問題。４日は麻生財務相が「一考に値する」と発言、菅官房長官が「企業や大学が学生のことを考えながら議論すべきだ」と述べるなど、採用活動の自由化が現実味を帯びてきた。 就活ルールが撤廃されると企業や学生に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHFIX0p3t2GrmGZN …

livedoor就活ルールの廃止で「失業率高まる」就職コンサルタントが指摘livedoor経団連の中西宏明会長（日立製作所会長）が、「就活ルール廃止」に言及したことを受けて、大学側と経団連、政府が新たなルール策定に向けて協議に入る。だが、現在の「新卒採用」という雇用システムに手をつけることは、慎重であるべきだと主張するのは、『学歴フィルター』（ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF7j1 …

livedoor企業からの指示があいまいで学生が困惑 就活中のクールビズlivedoor就職活動＝黒スーツ」は日本だけの風景。当事者である就活生と企業はどのように考えているのか。 人事関係者にとって、黒のリクルートスーツは見慣れたファッションだが、就活生以外で黒のスーツを着ているビジネスマンはまれだ。通夜や告別式以外で見ることはほとんどない ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …

livedoor企業からの指示があいまいで学生が困惑 就活中のクールビズ ...livedoor就活におけるクールビズの指示は学生を迷わせるという指摘がある。社会人経験がないため、どこまでラフな格好が許されるのか判断が難しい。服装自由と指示を出し判断を ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEwxAmRopU9GW2OMWsLha3iDKJhFg&c …

日本経済新聞就活ルール 企業ジレンマ日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことを受け、日本経済新聞社は主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が過半を占める一方、新卒の通年採用を実施か検討している企業も半数に達した。優秀な ...もし“就活ルール”がなくなったら？ 「学生が勉強そっちのけで情報戦に…」www.fnn.jp経団連の「就活ルール撤廃」に大学関係者からは反発相次ぐ 「学生本来の活動に身が入らなくなる」「1年生から就 …

ハフィントンポスト経団連会長、政府・大学に「検討呼びかけ」 就活ルール見直しで日本経済新聞経団連の中西宏明会長は５日、就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の廃止に言及した自身の発言を巡って都内で記者団の取材に応じ、「採用の問題や日本の雇用制度、大学側の問題も相当ある非常に幅の広い課題なので、よく（政府・大学と）一緒に検討していこう ...経団連会長の就活ルール撤廃表明、学生らにも戸惑い広がるハフィントンポスト就活ルール廃止は、大学生と大学生活、就労環境にどのような影響を与えるかYahoo!ニュ …

PR TIMES (プレスリリース)熱意が伝わる就活イベント「アクセス就活フェア」青山（青山一丁目駅直結）、９月１９日（水）～２１日（金）にて３日間開催！PR TIMES (プレスリリース)アクセス就活フェア」は就職のミスマッチをなくしていきたいという思いから、企業と学生の距離が近く、お互いの熱意が伝わりやすいイベントを実施しています。 ９月開催の「アクセス就活フェア」は、商社(自動車)、ガス、ソフトウエア・情報処理、専門店(食品)、人材サービス、 ...and more » …

東奥日報就活ルール廃止、青森県内学生賛否割れる東奥日報解禁日がなくなれば、どんどん早く就活を始める学生もいるだろうし焦る」と弘前大学2年の女子学生(19)。「3年生までサークル活動を楽しみ、それから就活モードに切り替えようと思っていた。就活を同時進行したくない」と困惑気味に語った。 青森中央学院大学2年の毛利祐香 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHY_xGxR_3HFv-YB4XiQS …

日本経済新聞横並び就活 転換点日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及し、新卒を一括で採用する雇用慣行に一石を投じた。技術革新のスピードが速いデジタル時代は、優秀な人材の獲得が企業の将来を左右する。一部の企業は年間を通じた自由な採用に移った。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEoW-2y-CRUrsL73OTTDg8ph_LqBQ&clid=c3a7d30b …

ハフィントンポスト就活ルールの見直し協議日本経済新聞就職活動の時期を決める「就活ルール（総合２面きょうのことば）」について、経団連と政府、大学が見直しに向けて協議に入る。経団連の中西宏明会長が今のルールを廃止すると言及したのを受け、学業への配慮を求める大学側などと調整に入る。ルールを守らない企業がいる ...経団連会長による就活ルール撤廃宣言、ユニクロ、楽天、自動車業界はどう受け止めた？ハフィントンポスト就活ルールが2021年卒から廃止される？ 「どんどん採用時期が早まる」と懸念の声もBLOGOS …