就活ルールの撤廃、中小企業に良い影響金属産業新聞社全国で内定式が執り行われている。経団連加入企業では、１０月を正式な内定の皮切りとしているためだ。大学３年生の３月から会社説明会の開始、４年生の６月から面接の開始、その後、内々定を経て１０月に内定並びに内定式といった流れだ。 現在、この規制を撤廃するか否 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGhSxvqY609pVbyhe1TgclexO6_ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に ...BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされて ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に欠けている3つの視点BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされている日本の新卒採用のあり方をテーマに、ベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我氏や、Business ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールを考える(下) …

日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …

会議所会頭が就活ルール「必要」 会見で中小企業や学生負担を指摘山陽新聞会議所会頭が就活ルール「必要」 会見で中小企業や学生負担を指摘. 岡山商工会議所（岡山市北区厚生町）の岡崎彬会頭は２２日、定例記者会見を同会議所で行い、経団連が打ち出した企業の採用日程を定めた就職活動指針の廃止について「何らかの形で決まりごとは必要」 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGHsqgUStlgnsZjLx5 …

ハフィントンポストLGBTの4割が就活時にハラスメントを経験。約半数がセクシュアリティを「伝えたくない」と回答、その理由は。ハフィントンポスト今年で3回目となる、LGBTと就活・就労をテーマにしたイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO 2018」が東京大学で開催。LGBTの当事者や企業担当者など約800人が参加した。 主催団体の認定NPO法人ReBitは、就職活動を経験したLGBTを対象に行った調査を実施。 Read more http://news.google.com/news/url? …

日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0sed1YgKMZw1KS-y …

日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く 奥平寛子 同志社大学准教授日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0s …

日本経済新聞就活ルールを考える(上) 「卒業即就職」、失業回避に寄与日本経済新聞ポイント ○職業への間断のない移動は他国にも存在○学校は就職あっせんを教育の一部と認識○「定着は善で離職は悪い」との意識転換を. 新卒市場はいま、極端な売り手市場である。一歩でも他社に先んじて、優れた人材を確保しようとする企業の競争は激しくなるばかりだ。2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるから」～『就職活動のあり方に関する学生意識調査』：パソナ総合研究所日本の人事部 …

日本経済新聞就活ルールを考える(上) 「卒業即就職」、失業回避に寄与 :日本経済新聞日本経済新聞新卒市場はいま、極端な売り手市場である。一歩でも他社に先んじて、優れた人材を確保しようとする企業の競争は激しくなるばかりだ。パソナ総合研究所 2020年卒業予定の就活生の意識を探る『就職活動の ...PR TIMES (プレスリリース)約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成、パソナ総合研究所調べICT教育ニュース2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるか …