日本経済新聞就活格差、インターンから 人気企業は脱「1日型」日本経済新聞参加が約9割に及ぶ中、大手企業は採用のミスマッチをなくすため「1日型」を廃止、実務の体験を深める手法を採り入れる。一方、知名度が低い企業は学生を集めやすい1日型から抜けられない。インターンの選考にもれる学生もおり、企業、学生に「就活格差」が出始めた。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuukMAV__5Pq8AuMvYkS-P-hn …

就活対策本 大学生協で買うのが最も有利な理由を専門家分析NEWSポストセブン就活対策本の売上が対前年比で大幅に減少しているのです。直接的な原因は、就活時期の繰り下げでしょう。昨年までは大学3年の12月に採用広報活動開始で、この前後の時期に飛ぶように売れていたのが、今年は明らかに鈍化しています。大学4年生に上がる直前の3年の3 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg …

就活後ろ倒しで拡大する「就職格差」 8月選考開始のはずが現実は“採用前倒し”!?ダイヤモンド・オンラインかねて大学の教授陣から要請のあった「学生が本分である学業に専念する時間を確保」についての議論が、安倍政権によって具体的な形をなし、実現することとなった就職活動の後ろ倒し。まずは3ヵ月の後ろ倒しによって、就活スケジュールが具体的にどう変わっていくのか見て ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjC …