東洋経済オンライン解禁後3週間で見えてきた｢就活戦線｣の変調 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン来春卒業予定の大学生の就職活動解禁から3週間。早くも「内定出た」の文字をSNSなどで目にしたり、「AI（人工知能）採用」なる未知のフレーズを時折、耳にしたりしているかもしれない。いくら売り手市場とはいえ、…卒業式で４年生からお礼「思わずウルッ」の就活支援毎日新聞2019年卒の就活解禁、今年の新卒採用状況はどうなる？売手市場・短期決戦へニコニコニュース解禁後3週間で見えてきた｢就活戦線｣の変調ニフテ …

弁護士ドットコム就活情報サイトではわからない企業の「ブラック」レベル…給与などに落とし穴弁護士ドットコム採用後の待遇を見る際、多くの就活生は給与も重要視しているだろう。笠置弁護士は「初任給の総額だけを見ていると落とし穴がある」と指摘する。 「給与については、初任給の総額だけではなく、基本給がいくらなのか、それ以外の賃金がいくらなのかを確認する必要があります。給与を構成する要素は、基本給だけで ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …

東洋経済オンライン3月初日､｢理系男子｣に早めの内定が出た現実東洋経済オンラインリクルートキャリア「就職みらい研究所」によると、3月1日時点の就活生（大学院生除く）の内定率は速報値で9.9％。10人に1人がすでに内定を得ているという数字だ。前年の同時期の調査では6.2％だったので、3ポイント以上上回っていることになる。 中身を見ると、文系が8.4％（前年同期6.3％）、理系が13.3％（同5.8 ...and more » Read more http://news.google.co …

東洋経済オンライン3月初日､｢理系男子｣に早めの内定が出た現実 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン3月1日から2週間が過ぎ、各社の会社説明会や合同企業説明会に参加する、スーツ姿の就活生をよく見掛けるようになった。しかし、就職活動のスピードは、昨年よりも速まっている。リクルートキャリア「就職みらい研…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGX6ot0p …

投信1採用担当や人事部が必ず嫌う、就活学生が陥りやすいNG行動5選（2018年春）投信12019年春に卒業を予定している大学生などの就職活動（就活）がこの3月から本格的にスタートし、オフィス街でリクルートスーツに身を包んだ学生の姿を見かける機会も増えてきました。 就職活動をする大学生の皆さんは、インターネットや本、先輩からのアドバイスなど様々な手段を使って情報を集め、対策を練っている人も ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

ダイヤモンド・オンライン就活の合否を分ける「見た目」戦略ダイヤモンド・オンライン3月1日は、就活の情報解禁日だ。全国40～50万人の就活生たちが、いよいよ本格的に動きだす。3月にはエントリーシートの締め切りと同時に、リクルーター面談（対面式の非公式選考）も静かに開始されている。今回は3000人の就活生を指導してきたキャリアデザインスクール我究館、書籍『絶対内定2019』シリーズ著 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

東洋経済オンライン｢就職力｣の強い大学トップ100ランキング東洋経済オンライン8年連続で「就職に力を入れている大学」のトップとなった明治大学。写真のように出陣式を開催するなど、就活への取り組みには熱心だ （撮影：今井康一）. 就活生向けの企業の採用広報活動が3月1日から始まり、2019年卒の大学生の就職活動が本格的にスタートした。近年の就活は大学生の売り手市場が続 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t& …

東洋経済オンライン｢就職力｣の強い大学トップ100ランキング | 就職四季報プラスワン | 東洋 ...東洋経済オンライン就活生向けの企業の採用広報活動が3月1日から始まり、2019年卒の大学生の就職活動が本格的にスタートした。近年の就活は大学生の売り手市場が続き、2019年卒の学生も同じ傾向が継続すると見られている。そうした環…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjC …

東洋経済オンライン就活の必修科目｢グループワーク｣で勝つ方法東洋経済オンライン面接にはさまざまな形式がある。HR総研では企業に対し、実施した面接の種類を毎年調査しているが、もっとも多いのは｢個人面接」で9割以上。続いて多いのが「グループ面接」の3割だ。この2つには個人と集団という違いがあり、グループ面接では割り当てられた短時間で、”自分を売り込む”能力が必要になる。し ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

東洋経済オンライン就活の必修科目｢グループワーク｣で勝つ方法 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン面接にはさまざまな形式がある。HR総研では企業に対し、実施した面接の種類を毎年調査しているが、もっとも多いのは｢個人面接」で9割以上。続いて多いのが「グループ面接」の3割だ。この2つには個人と集団という違…就活の必修科目｢グループワーク｣で勝つ方法ニフティニュースall 1 news articles » Read more http://news.google.com/ne …